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员工福利附条件
员工福利附条件，是指企业在提供额外福利给员工时，这些福利并非无条件给予，而是基于一定的工作表现、工龄、职位级别或特定条件下才能享受。概要提炼为：员工福利常伴有条件，如优秀业绩、服务年限、职位晋升等达标后方可享有。内容精简表述：员工需满足如绩效达标、长期服务、职位要求等条件，方能解锁企业提供的额外福利计划。
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