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员工过生日有没有福利规定

因公司搬迁员工赔偿有没有

一、因公司搬迁员工赔偿有没有1、企业拆迁外地，需看搬迁自身给工作履行合同产生的危害。假如拆迁使劳动合同书从一切正常角度观察没法执行，就归属于法律规定的“客观条件产生重点转变”，员工能够回绝再次执行并...

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法律法规对员工食宿扣钱有没有要求

法律法规对员工食宿扣钱有没有要求疑惑：我是以广西省来北京找工作的一个普通女孩，2021年25岁。上年7月，我觉得一家服饰公司在网络上的招聘信息就拨打电话联络，后经招聘面试，另一方宣布聘请了我。那时候老总说...

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明明公司有福利啊,为什么员工还是不满意?

员工注重的不仅是薪酬，也有福利，尤其是在薪酬都类似的状况下，此刻福利的功效便会突显出去，通常员工会拿自身公司的福利和别的公司的福利相较为，员工福利好的自然是心满意足，觉得自身找了一个好公司，福利不太...

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宣布员工解雇年终奖金有没有？

一、宣布员工解雇年终奖金有没有?企业与员工协商一致(即企业明确提出且员工有直接证据证实)消除劳动合同书的，理应付款经济补偿金，年终奖金能够按当初已过時间开展换算。企业即未提早一个月以书面形式告知，也未...

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员工5月新员工入职8月辞职年假有没有？

歇息是员工应该有的工资待遇，员工能够在双休日日、法定节假日和年假期内歇息，在其中婚假是员工关键的福利工资待遇。有关婚假的日数长度和员工新员工入职時间息息相关，新员工入职時间在二十年之上的，能够休十五...

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汇总最有创意的“雾霾天气福利”你的公司有没有？

连日来，点开新浪微博、手机微信，有关空气指数的调侃经常可以看到，而槽糕的气温也让许多工薪族情绪蒙上一层“雾霾天气”。但是在这个特殊时期，为了更好地提高员工极速下降的幸福感指数，许多公司发布了有创意有...

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员工加班加点有没有时间限制

　　尽管为了更好地将工作中立即的搞好，员工加班加点是无可非议的，但做为用人公司也不可以无节制的标准其员工加班加点，也需要充分考虑员工的身体健康。那麼，在法规上，员工加班加点有没有时间限制呢？如果有时...

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员工在民营企业丧假有没有

不一定有，据原我国劳动者质监总局、国家财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国企员工的亲属身亡时，公司应当依据详细情况，酌情考虑给与员工1-3天的丧假。直系亲属包括爸爸妈妈、另一半和儿...

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看一下谷歌公司的职工福利！！！真是好到绝世有没有？！

看一下谷歌公司的职工福利！！！真是好到绝世有没有？！用亲身经历对你说一个真正的英国文中来自美国知乎QUORA上的一个贴子，下边的回应全是Google以前的和在职人员的职工，有些人说喜爱Google给职工出示的完全免...

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弹性福利平台：当员工遭遇工作倦怠期,休息有没有用?

职业倦怠期，相信很多员工和HR朋友都有过。当员工工作态度消极时，HR应该如何与员工沟通？员工工作倦怠期休息有用吗？以下是弹性福利平台收集整理的相关资料，希望对大家有所帮助。小美在一家公司做会计，兢兢业业...

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2014七夕福利家里企业有没有？

2014七夕，8月2日，一个朱古力拥簇，满地是玫瑰花的烂漫传统节日!相爱的人已有另一半送上的朱古力、玫瑰花，那沒有男/女朋友的人该怎么办?——要不拌凉菜，要不在七夕把自己送去!它是单身人员的辛酸回应。但有一批...

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员工加班加点有没有时间限制？

尽管为了更好地将工作中立即的搞好，员工加班加点是无可非议的，但做为用人公司也不可以无节制的规定其员工加班加点，还要充分考虑员工的身体健康。那麼，在法律法规上，员工加班加点有没有时间限制呢?对于这个问...

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