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春节不发福利怎么处理

法定春节员工福利假期有多久？春节期间加班费怎么算？

新春佳节是法定节假日，属于国家法定员工福利。阴历除夕夜、正月初一、初三是新春佳节法定假期，这3天是新春佳节法定假期，都是有薪假期。这3天加班费按高于劳动所得酬劳的300%估算。而初三、初四、初五和初六这4...

一年一度的传统节日—春节将至，为表现公司人文关心，提高公司职工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡入职职工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职职...

公司老板原以为导入了绩效考评以后，职工的魅力就能突显到，結果发觉压根沒有用。当你聊得薪资福利这方面的那时候，我说一个老板一个企业的褔利都如何做的?由于一个企业是个产业集群，许多方法还都挺平淡无奇的，...

临近年末，一大波春节福利计划方案将要扑面而来。应对各种各样的福利服务平台，HR们明确不很早的挑选好计划方案来控住老总控住员工？你了解什么才算是真实合适自身公司的福利吗？憋慌，福利plus一大波春节福利计划...

春节福利是每个公司留住、鼓励和留存高层次人才，得到长期性优秀人才核心竞争力，塑造优良的企业品牌形象、提升竞争能力，春节福利变得更加关键。中秋已经结束，迎来完元旦节，新春佳节也很近了，辛劳一年365天，...

不知道大伙儿有木有那样的体会：公司福利做为一种补充性酬劳早已愈来愈可有可无了。对员工而言，公司给什么就接受什么，没一切挑选空间。依据福利PLUS互联网大数据显示信息，仅有8.2%的员工对公司的福利表明“十分...

如果用人公司必须在春节假期分配员工加班加点得话，另外必须依照规定的要求，付款加了班的员工一定金额的加班工资。但实践活动中经常会出现，企业分配加班加点后，却不给春节假期加班工资的状况，这个时候该如何处...

随着圣诞节、元旦节等福利采购项目结束，很快迎来了春节。春节福利礼品一直是HR最头痛的事。一方面，需要寻找好货源，另一方面，还要货比三家，讨价议价以及管理发放等工作。因为福利预算不同、员工需求不同、采购...

企业不发工资怎么处理能够向本地工作监管部门寻求帮助，还可以立即向劳动仲裁联合会申请劳动仲裁。薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。薪水务必在用人公司与员工承诺的每月发工资的日期按月付款，薪水的最多付...

针对员工离职法律法规之中是那样要求的，用人公司务必在有效的期内申请办理有关的辞职手续，另外付清托欠该职工的社保费用及其薪水酬劳。那麼，如果员工离职后企业不发工资得话该如何处理？立刻为您相赠相关内容。...