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元旦补助属于福利费吗

哪些费用属于福利费？

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条规定：《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部...

意外伤害险归属于薪水福利费吗不属于。根据中国有关法规的要求，人身意外险并不属于薪水福利费，只是归属于车险公司赔偿的花费，不可记入员工的职工薪酬。《关于工资总额组成的规定》第四条职工薪酬由以下六个一部...

艰难补贴归属于薪水福利吗艰难补贴不可归属于薪水福利。福利，是对员工日常生活的照料，是机构为员工给予的除薪水与奖励金以外的一切物质待遇，是劳动者的间接性收益。因此艰难补贴并不是薪水福利的范围。薪水中的...

过节费归属于薪水福利费吗根据中国有关法规的要求，用人公司在节假日日派发给员工的过节费是归属于补贴和补贴，是归属于薪水福利的一种，能够记入职工薪酬。《关于工资总额组成的规定》第四条职工薪酬由以下六个一...

加班加点伙食费归属于福利费用吗职工加班加点伙食费和回家了车钱都不可以记入福利费用。1、职工加班加点并不是褔利，由加班加点引起的伙食费，并不是福利费用；2、因加班加点而打的的花费，一样并不是福利费用；3...

说到员工薪酬这个问题，一直以来是诸多员工最关注的话题讨论，终究它是和本身权益息息相关的一个难题。那麼，员工薪酬包括什么內容呢?福利费归属于员工薪酬吗?这种难题也是我们在应聘求职时一般会碰到的有关薪水福...

想要了解辞退福利属不属于福利费？我们先要了解以下几点。一、能够免征个人所得税的福利费项目《中华人民共和国个人所得税法》规则，凡契合该法第四条第四项规则的福利费，免征个人所得税。《中华人民共和国个人所...

一、过节费属于福利费吗？《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）明确，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补助，应当归入工资总额管理。根据上述规则，给职工...

在高温环境下工作，劳动者是可以得到一定的补贴的。而补贴的标准，各地不尽相同，一般与当地的经济发展等因素有关。对于企业发放给员工的高温补贴，很多人都是产生疑问，即高温费属于福利费吗?针对这一问题，小编...

许多企业在为员工报销医疗费用时，作为福利费用的税前扣除，企业应遵守有关规定，根据《国家税务总局关于企业工资薪金和员工福利费用扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项的规定，已经实施医疗统一(...