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企业生日福利有但是入职后没发
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一、离职后扣工资没发年终奖金是归属于合理合法的吗？不合理合法，务必要根据要求把薪水和年终奖金补足；离职了也是有年终奖金，依据状况员工能够依规向工作行政机关检举，或是向劳动仲裁联合会提到劳动仲裁申请办...
公司发的员工生日福利礼物能不能有点新意?
说到生日礼物，每个人里应该都很开心，但是说到公司送的员工生日礼物呢？一定有些工作场所的人会露出尴尬的微笑。例如，一个不喜欢甜食的单身女孩在生日那天收到了她的员工的生日礼物：一个品牌的蛋糕兑换券。你说...
企业没发高温费该怎么办,高溫也有这些福利？
伴随着炎热夏日的来临，温度也是愈来愈高，多地乃至发生了不断的天气炎热，这针对众多员工而言并并不是一个喜讯，由于这将代表着她们必须遭受着高溫而辛勤工作。充分考虑这一情况，在我国推行了高温津贴现行政策，...
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员工生日福利发什么好?
员工的生日福利应该做什么？这是让很多HR头疼的问题。今天，我们将分享如何使员工的生日福利成为员工职场生活的惊喜，成为提高员工和企业关系的催化剂。①投其所好，得其所好。给员工送生日礼物，不仅仅是皇恩浩荡...
辞职后薪水没发诉讼有实际效果吗
有的，消除劳务关系时，用人公司理应一次性结清员工的薪水。用人公司未付款的，员工可向社会保障行政机关(劳动监察中队)举报，由劳动监察中队勒令期限付款，贷款逾期不付款的，能够要求加付赔偿费。《劳动合同法》...
辞职后欠薪没发该怎么办
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公司发的生日福利礼物能不能有点新意?
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员工离职后企业没发绩效考核工资该怎么办
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辞职后企业没发新员工入职半个月的员工薪水是合理合法的吗？
现代社会，工作中平稳是每一个人都憧憬的，有时会挑选先学生就业再就业，在进到初入职场以后，发觉现阶段的工作中不宜自身，便会坚决的离职。那麼，假如新员工入职十五天就要想离职，而企业没发新员工入职半个月的...
辞职后薪水没发怎么办理
辞职后薪水没发怎么办理一切正常申请办理了离职流程，但企业不发工资的解决方法：1.先寻找企业人力资源部和财务部，持离职证明书文档规定派发实发而未发的薪水。2.若企业蛮不讲理不付，须持有关证明文件(身份证件...
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