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员工福利不公平对待
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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
[文图]年终考评不公平，我犯了谁？
黄主管是某药业公司的某地省份主管，年尾企业开展的考评，他掌握到自身只能了一个“B”，也就是刚合格，这代表着一年内都晋升遥遥无期了。可恨的是，上一个月他的销售额、花费监管都还不错，但听说便是由于自身的...
女人工作月薪水开一半,遭受不公平劳动力该怎么办
女人工作月薪水开一半,遭受不公平劳动力该怎么办这类劳动力方法违背了劳动合同法，员工工作中了就应当依照投入得到相对应的收益，碰到不公平的劳动力要求，劳动力者应当到卫生行政部门去检举。员工如果碰到企业不...
员工福利方案：基层员工福利如何设计
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...
大小单双平台 ：绩效考评結果的不公平?这三点缘故导致的
绩效考评是把双刃刀，做业绩考核一定要确保公布、公平公正、公平，假如不可以保证还比不上不考评。绩效考评是把双刃刀，用得好便是一把利刃，促进员工身先士卒;用的不太好就猪八戒照镜子，里外不是人。绩效考评没...
埃隆马斯克22亿美金薪资被指不公平 企业股东会将对于此事进行答辩
特斯拉汽车CEO埃隆马斯克的高价薪资遭受提出质疑。据CNBC报导，英国特拉华州一名审判长近日判决，特斯拉汽车股东会务必在CEO埃隆马斯克·埃隆马斯克(ElonMusk)涉及到的数十亿美元薪资一案的开庭审理中进行自身答辩...
员工福利：为什么员工福利需要重视？
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初入职场升职：如何解决工资不公平的工资待遇？
工资不公平，谁都是会觉得难受。你的工资比他人低，领导当然是心照不宣的，都说会哭的小孩有奶吃，这句话没有错，许多情况下，涨薪想要你积极主动勤奋找寻领导的适用。老总早已了解她工资稍低的客观事实，很有可能...
新希望董事长刘永好：民营企业需要公平对待
中国的民营企业是中国改革开放政策的受益者、参与者和推动者。“今年，我提交了8个提案。”刘永好说。全国政协委员、新希望集团董事长刘永好是全国“两会”的老面孔了。2019年，是刘永好第27年参加两会。他今年的8...
HR在设计企业员工福利方案应该如何考虑公平性
公司员工福利方案设计如何考虑公平？福利和薪酬就像一对兄弟，他们的血统充满了公平。因此，企业员工福利计划的设计也应充分考虑其公平性。那么HR在设计企业员工福利计划时应该怎么做呢？企业大小单双平台 指出应根...
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