0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工应聘须知 1、酒店招聘用工凡约定期限一年以上者为长期工,半年以下者为短期工,任期 限不同,工资待遇亦不同,未到约定期限违约提出辞职的员工,工资按短期工工资
一、职位搜索作用这基本上是招聘平台最重要、最便捷的作用之一,但好像也是最非常容易被应聘者忽视的作用之一。许多应聘者赶到138我国美容人才网上,仅仅任意点开一些知名企业的招聘职位,有适合的就投份个人简历...
许多应聘者累死累活写了个人简历,也投过许多企业,但大多数泥牛入海,接到面试邀请的屈指可数。这里边有非常一部分是由于应聘者不清楚哪些的个人简历合用人公司HR的食欲。下边我也给大伙儿好多个撰写个人简历的高...
前几日到一家大中型优秀人才市场调查,诺大的人力资源市场,远远望去,招骋的可能要比应聘求职的多,已经做任意浏览时,却被一幕奇景所吸引住,一家招骋货摊前竟排着了两行不少于50人的“应聘求职”长队,经现场查...
员工应聘求职时密婚有法律纠纷吗员工应聘求职时密婚有法律纠纷。意思自治告之责任,就是指工作合同生效全过程中,用人公司和员工依规担负互相属实告之必需信息内容以满足需求的责任。《劳动合同法》第八条要求:“...
初入职场就业针对初入职场人而言,是格外关心的聚焦点。据统计说明,超出六成之上的人找个工作很有难度系数,就业问题大,社会发展有效需求短时间没法供求平衡,为什么那么多的应聘者为什么兵败招聘面试?下边我和...
你能鉴别应聘者的工作能力吗?你可以辨别应聘者是不是极致吗?你可以根据招聘面试发觉应聘者致命性的缺点吗?……作为一名招聘者,假如你没具有此层面的专业技能,应聘者的缺点要不被忽略,要不被遮盖。即便招聘面试...
中国公司的快速发展趋势,今日的人力资源市场早已发生了翻天覆地的转变,以往是员工求职难,现在是老总找人办事难。以往是老总招聘面试员工,现在是员工招聘面试老总。有的乃至不给老总招聘面试的机遇,她们真接就...
伴随着全球的发展,大家的三观也愈来愈恰当,大家的人人平等观念早已慢慢清醒,也是有很多的女权主义发生,与此同时女士也在并不是仅有妈妈着一个人物角色可以饰演,职场中的职场女人不计其数,可是女性也会出现要...
在招聘面试全过程中,不论是针对应聘者而言,或是招骋HR,薪酬交涉一直临门一脚的关键性难题。尤其是针对许多沒有工作经验的应聘者而言,也是非常容易跳入招骋HR的薪酬销售话术,一不小心也进了她们的陷阱。下面我...
前言大部分公司都是有明确规定,薪酬保密性,员工中间严禁讨论。薪酬薪水在每一个企业全是不得不说,又不能多讲的话题讨论。公司招骋新手,电話邀请,招聘面试,等一系列阶段,工资待遇自始至终是一个没法逃避绕不...