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有限责任公司法定员工福利

有限责任公司法定员工福利主要包括五项社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨在为员工提供全方位的经济保障。此外，公司还需遵守法定节假日规定，确保员工在节日期间享有休息时间。这些法定福利是保障员工基本权益的重要措施，体现了公司对员工的关心与责任。

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