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违规行为产生损害是否工伤事故依照惯例,在我国在贯彻落实工伤申请.工伤险工资待遇的环节中,推行的是工伤事故者“无过错责任”标准,即受害方在享有工伤险工资待遇时,不因受害方是不是违背了安全操作规程等因素...
职工福利好坏其实不只是能展示企业文化这些看不见的东西,它最明显的体现了公司对职工的关心程度,或者说密切程度。领导一厢情愿的发一些“认为”职工能用到,但职工根本用不到的东西,只能说明领导和职工之间有距...
都说员工期待企业福利过节。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能给员工企业福利吗?首先,们来看看有没有这样的规定。原工会经费支出政策文件中对其他活动支出有详细规定:1用于劳动模范和先进职工疗养补贴、...
21世纪,最缺的是什么——人才;企业HR的首要使命是什么——招人;一个企业要想得到长足开展最要害的是什么——留人。怎样留人,详细方法不外乎在文化、开展空间、福利等方面采纳办法。本文就从详细事例切入,谈谈...
HR,你是不是有这样的观念?“以为企业裁人的裁人,甚至连薪酬都发不出来了,砍掉或减缩非刚性需求的企业福利是不可避免的。”那你就大错特错了!如果你们老板是这样的主意,赶忙制止。2021年公司元旦送礼送什么?...
HR与公司员工福利的每天!早晨6点,闹铃刚响!搞好早饭,送小孩去念书,挤着1个钟头地铁站,急急忙忙赶来会议厅。将要需到的新春佳节,职工福利还没有明确。尽管,这早已是这个星期开的第3次大会了!200元的元旦福...
7月20日,河南郑州等地遭遇超过历史极值的大暴雨灾情,城市居民生活遭到突发影响。作为深入百姓的民生企业,十荟团迅速响应,第一时间调动公司所有人力,集结行政财务、产品技术等职能部门与郑州运营团队一起把解...
在当前的人才竞争中,优秀的人才不仅看中一家公司能给他们的工资,还看中这家公司能提供什么样的福利。企业福利越来越重要。对于HR来说,要让企业福利发挥应有的价值,首先要了解企业福利管理的目标。公司发放福利...
中秋节是传统节日,政府部门和企事业单位都有发节日福利的传统,每个单位都有发福利的一本难念的经。政府部门怕违规,目前对于“正当福利”与“腐败福利”的界定仍比较模糊,成为反腐中的新问题。中央有反腐败禁令...
中秋真的快要到了!公司中秋月饼预定好了吗?好像许多公司都喜欢在传统佳节的前一个工作日或许当天发放福利,但其实许多时分是来不及的。举个例子,如果在本年中秋前一个工作日发放月饼券,尽管职工是在节日的前一...
假节日的福利是每个职工应该享受的待遇,一般来说每个国假公司都应该发一些福利给职工,鼓舞职工愈加努力工作,愈加进步,给公司带来更大的效益,一般来说发福利的节日包括:新年、端午节、中秋节等,依据节假日的...
大小单双平台 发觉企业现在非常重视福利的利的发放,因为合适的福利发放,会给员工很好的激励支持效果,其次也能给员工一个额外的奖励,影响还是比较大的,那么公司发放节日福利,到底能表现出什么好的意义呢?提高...