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2019年马上就是年末啦,即将迈入全新的2020,做为公司的HR这一时候将会是最忙的时候了,特别是企业的职工福利派发这一块,历年都忙的愁眉不展,可是到最终还常常遭调侃。企业为职工提前准备福利原意是期待在原先基...
如今这市场竞争激烈的自然环境下,一个企业要想一往无前,迅速的发展趋势,不可以缺乏下边这种标准,优秀人才、技术性、信息内容、資源等,沒有这种标准支撑点企业可能也不行,这种必要条件中优秀人才素养高矮对企...
华为5G:从全世界领跑到遭受“滑铁卢”自上年2月至今,华为公司便再也不会升级过5G商业合同书的订单信息总数。那时,华为公司公布在全世界一共得到了91份5G商业合同书,技术领先敌人索尼爱立信的81份和Nokia的67份...
HR,你是不是有这样的观念?“以为企业裁人的裁人,甚至连薪酬都发不出来了,砍掉或减缩非刚性需求的企业福利是不可避免的。”那你就大错特错了!如果你们老板是这样的主意,赶忙制止。2021年公司元旦送礼送什么?...
人力资源投资收益率公式计算:人力资源投资收益率=主营业务收入-[劳务成本(薪酬成本费福利成本费)]/(薪酬成本费福利成本费)指标值叙述:展现人力资源项目投资与生产主力与毛利率中间的关联。该指标值是以企业息税...
又到年底,年纪又变大一岁,工作经历又提高了一年,所遭遇的存活工作压力也更变大一些,但大伙儿很有可能更为关注的难题或是:我的工资会涨吗?我2020年究竟能拿要多少钱?有关涨薪的方式和方法,在网上也是有许多文...
又到年底,年纪又变大一岁,工作经历又提高了一年,所遭遇的存活工作压力也更变大一些,但大伙儿很有可能更为关注的难题或是:我的工资会涨吗?我2020年究竟能拿要多少钱?有关涨薪沟通交流的方式,有些人是口头上沟...
许多大型企业陆续掀起了一场没有硝烟的“福利战争”,怎样提升工会经费支出构造、严控工会经费支出范畴和支出规范、提升工会经费应用经济效益;公司怎样以至少的成本费充分发挥职工福利的较大使用价值……这种难题...
大家是否常常被他人精彩纷呈的发言和侃侃而谈的演讲口才所触动,也期待自身的演讲口才也可以象这些做演讲的人一样的好,这一沒有大家想的那麼难,只需依照我教你的下列五个方式,用不了多长时间,你是大伙儿眼中的...
说实话,近二十年的HR职业发展,我经手人招聘面试过最大岗位的是CEO,最少岗位的是一线员工。这些年,我看惯了各式各样的男人和美女,但不管哪种岗位,在我所承担的招骋阶段中,查询或了解应聘者的兴趣与爱好,就...