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企业福利预算

一般的福利预算模式, 其中的栏目和项目可以根据企业实际情况增删

后疫情时期，企业福利预算怎么做？

在企业人工成本预算中，福利预算是除薪酬预算以外较为重要的组成部分之一。今天，咱们就跟大家一同聊聊企业福利预算怎么做？面临疫情冲击，怎么从企业成本和职工满意两层视点，拟定最优的福利预算？在开端探讨福...

中秋企业福利500元的成本价费用预算在福利plus看来相对于很充裕了，能够挑选的物品也较为多。那么福利plus就来为大家介绍一下吧。组成综合礼包——适用于费用预算较为充裕的公司，还可以购置礼包（月饼礼盒+别的小...

你的企业派发过哪些福利，是度假旅游、喝英式下午茶、兴趣爱好塑造，還是洗头水、沐浴乳及其年货礼盒礼包？福利需求因年纪而异，福利费用预算显行业差异从企业角度观察，派发占比最大的福利是传统节日豪礼和本年度...

年末接近了，许多企业逐渐一年的费用预算和清算的汇总工作中了，薪水福利预算表格是企业财务规划费用预算中必不可少的一部分，怎样制订薪水福利预算表格是许多企业有关部门的十分重视的难题，下面，我将共享一下企...

员工离职最头疼的是HR吗？没有。老板才是真正为离职-招聘-新人上岗-新人上手-新人熟练买单的人。据统计，普通员工的更换成本高达离职员工年薪的150%。年薪！！！更可怕的是，如果离开管理者，老板很可能会为整个团...

今年是我国各个领域风云变幻的一年。一方面，“互联网技术+”热潮再次，淘金者、实干家携手并肩资产行业逐鹿；“新零售”、“小视频”、“智能化”变成热门词汇，电子商务大佬与新兴创业人争相合理布局。另一方面...

又是一年中秋节时，针对承担企业传统节日福利的HR而言，又来到做艰辛单选题了。老总的规定：“中秋节福利，第一要高性价比，第二要员工感受到企业的认真。”员工的发牢骚：“中秋礼品，不想要中秋月饼、粮油食品、...

弹性福利是什么？所谓弹性福利，是指企业在确定员工福利预算后，让员工在福利菜单中选择自己的福利。为什么它能帮助企业最大化员工福利预算？在回答这个问题之前，让我们来谈谈为什么企业必须建立员工福利预算。事...

随着崇尚自由和个性的90后、95后年轻人成为职场的主力军，传统的员工福利已经不能适应现在员工对福利的需求。越来越多的企业开始采用弹性福利来满足员工的多样化需求。弹性福利使企业能够在整体控制福利预算的同时...

人工分发统一的员工福利礼品，这种员工福利实施形式早已out，尤其是今年的疫情加速了企业的数字化进程，企业在福利实施形式上也加速了升级。许多企业开始使用数字弹性福利平台来分发和管理员工福利。弹性福利平台...