0755-86212290
工作日 9:00-18:00
中小企业不像大型企业、跨国公司制度健全,福利优厚,但是我们可以通过以下措施提高下员工的福利,稳定员工的发展,给员工人文关怀,充分调动员工的积极性五险一金:五项保险是员工未来生活的保证。他们积极为员工购买五...
具体内容:员工薪酬是企业为得到员工出示的服务项目或消除劳务关系而给与的各种各样方式的酬劳或赔偿。为了更好地标准员工薪酬的确定、计量检定和基本信息的公布,依据《企业企业会计准则——基本原...
一、对负债表剖析的危害(一)金融衍生工具原先的短期投资、原先选用成本法结转且有靠谱投资性房地产的长期性股权投资基金和长期性债权投资的內容按高管用意,各自列出来在“买卖性资产”、“可供售卖资产”和“拥有...
新年福利采购平台:数字化福利采购,提升员工新年满意度随着新年的临近,企业需要为员工准备各种福利以示关怀。然而,传统的福利采购方式往往繁琐且效率低下,无法满足员工日益增长的个性化需求。为了解决这个问题...
北京市2016年3月25日电/美通社/—空中网(Nasdaq:KZ),我国领跑的网游产品研发商和营运商,于中国北京时间2016年3月25日公布截止2015年12月31日的第四季度和2015年全年度没经财务审计财务报告。2015年第四季...
记提员工福利费如何做会计分录?企业会计准则下,如何做记提员工福利费会计分录?记提时,借:期间费用/营业费用/产品成本/产品成本--员工福利费(按工作人员所属单位入帐)贷:适应工资薪金--员工福利费支出时借...
一、有关应用领域公司理应遵循本规则的规定对短期内薪酬、辞职后福利、解雇福利和别的长期性员工福利等员工薪酬开展确定、计量检定和公布。针对年金股票基金,公司理应依照《企业会计准则第10号——企业年金基金》...
前言:依据《企业企业会计准则——基本原则》,国家财政部对《企业企业会计准则第9号——员工薪酬》开展了修定,自2014年7月1日起在全部实行企业企业会计准则的企业范畴内实施。于2006年2...
中小企业不像大型企业、跨国公司制度健全,福利优厚,但是我们可以通过以下措施提高下员工的福利,稳定员工的发展,给员工人文关怀,充分调动员工的积极性;五险一金:五险是员工的未来生活的保障,积极给员工购买五险解决...
企业企业会计准则要求的员工薪酬与个人所得税现行政策要求的薪水、薪酬个人所得并不彻底重叠,一般状况下前面一种的范围超过后面一种的范围。小编觉得,在预估个人所得税薪水、薪酬个人所得时,应当开展合理的连接...
目前,高新科技与经济发展都是在迅猛发展,大家我国为了更好地融入现代社会的市场经济体制发展趋势的必须,依据对公司财务报告的规定,信息内容的透明度,公布了公司企业会计准则表述第2号长期性股权投资基金这一...