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钱、钱、钱,钱在哪儿?我快活不下去了...上面有老娘,下有儿童,还有一个坐下来月子的胖媳妇,供房屋、养车辆、随礼.....每一个月6千钱,全家人男女老少全靠一个HR艰辛的活著,撑着......张扬,三十岁,5年HR管理...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
新春佳节是法定节假日,属于国家法定员工福利。阴历除夕夜、正月初一、初三是新春佳节法定假期,这3天是新春佳节法定假期,都是有薪假期。这3天加班费按高于劳动所得酬劳的300%估算。而初三、初四、初五和初六这4...
又一轮中秋节长假,中秋送礼物考虑好了吗?既要好用,还要有创意,更设计不一样的中秋节的气氛。送礼物是维护人际交往公路桥梁,节日送礼也是不可或缺,中秋佳节就更是如此了。中秋佳节,给亲人朋友送礼物是非常好...
从早期调研到方案策划到学习培训再到学习培训結果剖析,你做学习培训的目地是啥?你要过吗?或是仅仅为了更好地学习培训而学习培训。很多人对学习培训的观点是:1,提高公司盈利2,提升管理效益3,组织学习4,做学习...
加班加点应当测算薪酬,或是以补休解决?A.加班加点归属于上班时间附加的劳动者投入,应当测算薪酬;B.依据工作情况,加班加点能够抵冲休假,以补休解决;答案:一、最先确立“补休”的定义补休就是指某一工作中日勒...
现实中,有的劳动者属于计时工,而有的属于计件工,这是与一般的工时制不同的。那么针对其中的计件工资制,会不会有加班的时候呢?而计件工资制有加班费吗?本文大小单双平台 整理了相关资料,将在下文中为您做详细...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
公司员工福利太好,想辞职!有关工作中,拍妹子我自己的理想化情况是:有钱活少家近!但近期产生的2件事,毁了我的三观看了后,答应我:别不理智!OK?1薪水太高的工作中不可以做?近期有一个事上热搜榜了,Google...