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粉丝圣诞有福利众星花式晒照
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华为的激励除了分钱还是分钱。华为30年构建的文化本质上是“分赃文化”，而且是就地“分赃”。任正非是人性大师，知道这18万知识型员工真正在乎啥，很直接地给，不绕弯子，任正非有一次在内部会议谈到：“什么是人...
明明公司有福利啊,为什么员工还是不满意?
员工注重的不仅是薪酬，也有福利，尤其是在薪酬都类似的状况下，此刻福利的功效便会突显出去，通常员工会拿自身公司的福利和别的公司的福利相较为，员工福利好的自然是心满意足，觉得自身找了一个好公司，福利不太...
小红书想管住“照骗”，难度有多大？
成立的第八年，小红书已经成为了难以忽视的“种草平台”，但也遇到了极难处理的生态治理问题。近期，小红书又一次因为过度的“滤镜”而被挂上热搜。刚刚过去不久的国庆假期中，小红书平台上充斥的夸大的景点“种草...
公司员工福利添花式，奇迹暖暖咖啡香袭来~
公司员工福利添花式，奇迹暖暖咖啡香袭来~谈起厦门市福利好的企业我认为飞人乔丹必是在其中之一最近为了更好地让职工在碎片时间有更强的接待客人及休闲娱乐休闲娱乐会所企业又将重磅消息发布一项职工福利~部位开店...
大晒年终奖：上年发福利2020年发馒头
立刻要过年啦，你的年终奖金能有多少？“上年发过优惠券，今年是馍馍。”“沒有现钱，仅有家鸭。”“上年几万元，2020年零蛋。”甚至有，一家企业给员工每个人发袋馍馍，喻意“蒸蒸日上”。每到年尾，总会有来源于...
企业招骋“晒”福利，“六险四金”引进人才
企业招骋“晒”福利“六险四金”引进人才在薪水福利中，商业保险和个人公积金通常被应聘者所注重，“五险一金”早就被别人熟识，但在日前举行的湖北“二零一二年新年大中型人才招聘会”上，有企业搞出“六险四金”...
“晒福利”指数成为企业福利好坏的风向标？
近年来，中国中小企业在发展过程中经常遇到人才短缺、人才流失等问题。如何获得长期生存和可持续发展的人力资源是中小企业在竞争中面临的严峻挑战。面对当前形势，企业必须找到一个突破点，以提高在严峻的环境中的...
大晒年终奖：上年发福利在今年的发馒头
立刻要过年啦，你的年终奖金能有多少?“上年发过优惠券，今年是馍馍。”“沒有现钱，仅有家鸭。”“上年几万元，在今年的零蛋。”甚至有，一家公司给员工每个人发袋馍馍，喻意“蒸蒸日上”。每到年尾，总会有来源...
为什么公司员工从来不晒公司发放的员工福利？
假如整个公司绝大多数人从未在任何公共场合或社交平台上表达过对公司福利或活动的认可，那么企业和HR就会反省，因为此时很可能弹性福利平台员工对公司的认可程度很低。01。最近有朋友跟我抱怨：如今任何节日都流行...
招聘文案那样写，招到打工赚钱有福之人！
昨日刷微博，一个有关打临时工的热搜榜深深地刺疼了我，本来以前的热搜榜还滞留在“打工赚钱是不太可能打工赚钱的，这一生都不太可能打工赚钱的“话上，大橙子还一度把他们当做”初入职场心经络“，以致于工作混水...
中国首个“好虾水域”、“好虾工厂”认证完成，天猫粉丝有福了！
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大小单双平台 如何让自己的员工成为粉丝
不存在任何进军造车的互联网企业，都能像小米一样热闹起来。两天前的新闻平台上，相信每个人都看到了MI的身影。三月三十日，小米集团在港交所发布公告，正式宣布了造车计划。是的，押上人生的一切战绩和声誉，雷军...
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