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新的一年将员工福利规划

新的一年，请享有你的工作中

春节长假进早已完毕，初入职场人员又要进到工作模式了。就算你的爱依然处在放假了方式，但人在职人员场，身不由已，务必要转换到工作模式了。日益加重的岗位市场竞争，让岗位人员对工作中的满意率骤降，难题究竟出...

华为荣耀将进电视行业，8月底可能发布华为电视？7月10日新消息:福利plus得知，今日，华为荣耀内部结构泄露称，华为荣耀或在当月15日正式宣布进入电視行业。“可能不是宣布发布电視，但是会公布华为荣耀宣布进入这...

就个人消费市场而言，可以说得年轻人得天下，年轻人是消费的主力军，商家纷纷竭尽全力打造吸引年轻人的产品。这个问题值得人力资源管理者借鉴，如今越来越多的90后、95后成为职场的主力军，在人力资源管理方面，适...

新冠肺炎疫情无疑是企业健康管理的意想不到的推动力。受疫情影响，企业采取了哪些措施加强健康管理？据数据显示，在后爆发阶段，36.8%的企业增加了口罩发放、复工心理咨询热线等员工关怀措施，对员工心理健康的关...

近日一项“2012年最火爆的员工福利”调研主题活动早已在互联网上流传，据统计，本次接纳受访者来源于各个领域的在职人员员工，一共有200名参加了调研。据统计数据显示，现阶段员工已经享有的福利新项目所占占比数...

　　仲裁律师：员工索取加班工资的期限是一年。人力资源局社保部相关责任人表露，针对一些员工拿不上或拿不全加班工资，此项劳动仲裁是有期限的，一般不超过一年。　　伴随着“史上最牛繁杂请假”的来临...

伴随着员工物质生活程度和受高等教育程度的持续提升，近些年初入职场员工离职的缘故也发生了一些转变：换工作不但事关钱财，更事关自我价值、发展趋势室内空间、认同等精神需求。企业福利是人才引进中必须考虑到的...

实例：阿龙2016年4月辞职，辞职后，干了近一年的小买卖，2017年3月又再次工作的。可是招聘面试的情况下对HR说成直至2017年1月才辞职的。另外，阿龙新员工入职时，签署了一份入职须知，注意事项上确立告之，对以前...

一年之计在于春。想在新的一年得到较好的职业生涯发展，如今就做好工作和学习培训的整体规划十分必要。针对初入职场人而言，给自己的职业生涯发展做一个坚定的整体规划是假后必须特别关注的关键事儿。向先确立精准...

着眼于当下，互联网正在悄然地改变着整个世界，其便捷高效的特性让更多的企业以开放的姿态投入互联网的怀抱，智能化办公的趋势亦成为企业变革创新的主流，信息化管理成为企业日常管理中的趋势。同时，市场竞争日益...