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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
经常有做薪酬管理的朋友问我:我们企业规模小,不能给员工行业的最高工资。我们如何让每个人的工作充满活力?其实这是一个伪命题。在职场上,很多人认为只要多付钱,员工满意度就高,但实际情况不一定。由于薪水的...
4月29日报导前不久,智能化心理咨询服务平台壹点灵宣布公布,圆满完成来源于58产业投资基金的数百万B轮股权融资。先前,壹点灵曾于2019年进行数百万A轮股权融资,投资人为元生创业投资。壹点灵做为中国科技赋能心...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
经常有做薪酬管理的朋友问我:我们企业规模小,不能给员工行业最高工资。怎样才能让大家工作充满活力?事实上,这是一个伪命题。在职场上,很多人认为只要多发钱,员工满意度肯定会高,但实际情况不一定。因为工资...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
“聚一群匠人,干一件善事”是壹点灵创立的初心。壹点灵是由一群有梦想、有情怀的心理学专家与互联网行业资深人士创立的创新型互联网+心理服务平台。迄今服务用户超过300万人,付费咨询时长超过2亿分钟...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
板寸,圆脸,睿智的双眸,初见蓝奥,便与动画中“一休”的形象重叠在了一起。大学毕业之后,他参加了公务员考试,考录了检察院,18年的从检生涯,社会身份渐渐地从“检察官”延伸到“公...
在第34个教师节前夕,北京师范大学教授、博导郑日昌,国家22部委文件起草者、北京大学心理健康教育与咨询中心名誉副主任闫洪丰,复旦大学教授、博导孙时进,浙江大学教授、博导马建青,浙江省立同德医院心理科主任...