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福利来
缅甸福利来集团注册、创办于1992年,集团总部设在缅甸果敢自治区———东城。
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中秋福利又是月饼，有人来吐槽？
中秋佳节，你们公司发什么福利？对企业而言，中秋发福利只是一种形式。买点月饼，事情也就过去了。 然而，福利不应只作为一项运营成本那么简单，也绝非走走流程，草草了事。HR们在这项费尽心思还不讨好的工作...
公司怎样搞好员工福利来引进人才？
不久前，京东商城宿迁市员工新寝室完工曝出，寝室分成单间和双人间，均为精装房，可拎包入住，也有休闲娱乐服务站、运动健身区、书籍区等，奢华水平令人无法言喻。这员工福利，了不起！尽管许多公司无法像京东商城...
怎么使用企业团餐、下午茶等福利来招引和留住人才？
1、经过包餐和供给下午茶福利来招引和留住人才。2、企业经过包餐、下午茶福利、定制主题活动餐来增强职工对企业的认同感和归属感，提升企业福利口碑。3、供给的包餐服务，可削减职工占用工作时刻去评论和选择吃什...
给你的职工来一份电影福利吧！
2020年国庆期间电影商场强势复苏。这个时分，给你的职工送上一份职工观影福利，一定会让职工大呼：公司真贴心！职工观影福利，一直以来便是深受广大职工所喜欢的一种福利，能协助职工放松身心，有助于作业日子平衡...
福利plus:企业越是艰难，越不能靠裁员来拯救
现在处于“后疫情”时代，哪些公司会被淘汰，哪些公司会转化危机获得新机会。这一切都跟企业如何对待“人才”有关。人才对企业的重要性甚至高过现金流。相信吗？员工福利不只是说说而已！“后疫情”时代，企业该做...
公司员工对年节福利不满意？福利plus来支招
不知大家是否有听过这样一段话：选择比努力更重要这样一段俗话可谓是渗入到日常生活的各个方面。 01春节即将到来，又到了HR们为公司员工采办年节福利的时候了，怎样挑选出可以提升员工满意度且节省公司人工经济成...
企业是不是直接发放现金来替代福利品,是最好的呢?
大家，是否发觉那样的一个状况？为何许多企业企业，包含政府部门机关事业单位，本来每一个传统节日都是有派发福利品，但是从员工这里看来，好像看起来平淡无奇，看不出来过多的愉悦。乃至一些员工，感觉千篇一律，...
企业福利投入如何分配?从员工的需求角度来制订福利制度
企业构建并具有一套健全的福利管理体系，不但是企业对外开放提高用户评价的一张名片，一样也是引进优秀人才、稳固优秀人才、內部企业文化建设与提升不容小觑的一项全局性项目。但福利的健全必定会随着企业成本费的...
让“现金福利”和“实物福利”来一次PK？
如果评选一下“最受员工欢迎的词汇”，“福利”一定能挤进前20名。“福利”这东西，带有些“额外”的意味，所以有总比没有好，多发总比少给好。前些天到朋友家做客，顺便带上了一盒月饼。朋友的家人见了礼物，一脸...
福利PLUS与您围观世界杯，一起来狂欢！
四年一度的世界杯已经燃起战火相信这一场足球盛宴肯定会引起广大球迷的激情狂欢！每个球迷也定会为自己支持的球队拼尽全力嘶吼着呐喊助威 世界杯对于铁杆球迷来说是绝对不可错过的球迷们希望自己喜欢的...
别再用90年代的员工福利体系了！赶紧来更新
摘要：如今很多企业在员工福利方面都存在着“长期化、固定化”的问题。长期化是指企业在制定了一套福利体系后便很少改动，不随着企业发展变化来改动；固定化是指福利内容一直停留在比较早期和基础的层面上，不随着...
500强也用的弹性福利，来降低疫情冲击下的高人力成本
2020年新冠疫情虽然有缓和，但困境仍未消除，公司与员工都在承担着挑战和负担，与新冠疫情同行好像都变成了近一段时期乃至长期的策略，公司依然是要发展的。希望下边500强公司的弹性福利优化案例，能为公司与员工...
如何把端午福利玩出朵花来?2020福利PLUS精心打造有弹性的企业福利！
端午节即将到来，粽飘香！福利PLUS为HR朋友们送端午节福利来了！端午节福利有弹性的企业福利能够提高员工优越感，这都是近些年公司爱好的员工福利发展趋势。殊不知想一想这身后，最关键的原因还是企业沒有过多费用...
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