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外贸企业员工福利管理制度
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大小单双平台 ：员工指南管理制度留意的实际操作及错误观念
(一)程序流程不合理1、极少数领导干部探讨决策后，没经职代会探讨，未与公会商议即行执行;2、人事部门制订后，没经职代会探讨，未与公会商议即行执行;3、以总公司或集团公司公司的工作管理制度取代属下法人资格企...
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企业管理制度危害劳动者权益员工能够离职吗当用人公司的管理制度违背法律法规、政策法规的要求，危害劳动者权益时，员工能够消除劳动合同书。什么情况员工可随时随地离职(一)未依照劳动合同书承诺出示劳动防护或是...
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