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6月22日报导前不久,一条新闻造成普遍探讨:济南一名九零后男财务出纳在不上一年半的時间内侵吞碧桂圆4800万,在其中耗费2300多万打赏,1500多万元开展手游充值,100多万用以卖淫嫖娼、100多万用以洗浴会所这些。...
年初全球新冠疫情爆发,突如其来的疫情触动着全国职场HR们与亿万企业职工及家庭的心。除了面临未来经济的诸多不确定性、职场家庭健康关爱的火急需求之外,职工归纳福利保证解决方案从满意职工根本需求向差异化需求...
HR小伙伴们:您了解进到初入职场后人和人之间的差别是怎样造成的吗?您搞清楚挑选路面的必要性吗?……实例:小杨和小赵同大学毕业一所本科大学HR技术专业,在挑选学生就业时,小杨挑选了一份工资待遇高的企业,出任...
对于福利,大多数国内企业负责人认为就是购物卡或者礼品券,随着员工对企业关怀的需求越来越大,“弹性福利”被越来越多的中国企业广泛应用。据调查显示,在国外绝大部分的世界500强公司早已开展“弹性福利计划”...
福利PLUS携手主流电商平台,打造员工福利新生态系统 摘要:我们的展望是把福利平台作为建设幸福企业、快乐员工的一个企业福利新生态系统的接入口,把福利融入到员工生活的方方面面,打造一个有创新、有新意、...
刚新员工入职的新手,都是会有那样那般的疑惑。进到一个新精英团队,由于生疏,必须一个融入的全过程。而在一个新的自然环境能否成功存活出来,有一个人起着关键性的功效,那便是立即领导。他(她)不但决策着人事部...
引语:Hr在招骋的情况下,常常会盯住应聘者缺陷看,越看越担心,不自觉便会变大缺陷,即便优势很显著,也会因为对缺陷的顾虑让有发展潜力的应聘者擦肩而过。A公司派小陶到人力资源市场招骋,小潘2012年专科毕业,面...
“英雄联盟手游出了,在亲爹面前,王者荣耀就是儿子”。经历了多次跳票之后,英雄联盟手游终于在近日开启国服不删档测试。而这距离官方宣布推出该手游,已过去了整整两年。不过,漫长的等待并没有让英雄联盟的老玩...
随着中国职业化程度不断加深,90后年轻人逐步成为职场干将,80后已成为公司管理人员和骨干,两代人在职场的表现有各自的特点。领英近期针对北京、上海、广州、深圳等4个一线城市和重庆、南京、杭州、武汉、成都等1...
春光明媚花争俏,又是踏青好时节。经历了数场倒春寒之后,2019年的春天终于正式来啦!满目春色,甚是耀眼:那迎风摇曳的樱花、郁金香、二月兰、油菜花儿,那占领公园、小区和马路边的各种嫩绿芽儿,那澄澈到让人怀...
新手新员工入职阶段,存有着许多劳动力的风险性。做为HR,如果不高度重视,忽视了这一新员工入职的关键因素。很有可能为后面的员工管理方法埋下了炸弹,公司随时随地都是会卷进不可控性的局势。那麼做为HR,怎样避...