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泰康保险员工福利险

关注员工福利

员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

员工福利兼顾成本可控和创新性？试试从员工自购保险福利入手（下篇）近一两年，美世的福利顾问经常被企业HR问到两个问题，一个是，目前市场上有什么福利创新实践可以借鉴？另一个是，如何控制连年递增的福利成本？...

各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...

7月30日，由保险行业知名自媒体《今日保》与中国健康管理协会主办的中国健康产业和健康保险高端研讨会圆满落幕青岛。中国健康管理协会常务副会长任国荃，原中国保监会副主席魏迎宁，清华大学五道口金融学院、中国...

近年来，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢？这一点也许是其最大的秘密之一，因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅，美容...

在开放的市场竞争环境中，企业要想留住和吸引优秀员工，员工福利无疑是一个重要因素，因为良好的员工福利有助于提高员工满意度，增强忠诚度，增强劳动力市场竞争力，吸引和留住优秀人才，树立良好的社会形象，提高...

在第三个中国品牌日即将到来之际，泰康保险集团积极整合保险支付与医养服务，作为保险业首个投资养老社区试点企业，泰康创新医养融合模式，致力于让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，努...

　　近日，泰康养老商业保险公司提升团队人寿保险业务流程的申请办理获中国保险监督管理委员会准许，将总体移接泰康人寿团队业务部，进行团险业务流程。　　这代表着继平安养老、太平养老以后，泰康将变成五家技术...

【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...

重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...