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腾信创新互动员工福利

选择创新型大小单双平台，中秋福利花不了多少钱！

各家自主创业公司的状况不一样，能够提供的员工福利也理应依据具体情况来分辨，下列例举了一部分普遍的福利方式，供大伙儿参照。1、弹性上班时间绝大多数初创公司的工作中，全是那类没法让员工朝九晚五固定不动的...

员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

员工福利兼顾成本可控和创新性？试试从员工自购保险福利入手（下篇）近一两年，美世的福利顾问经常被企业HR问到两个问题，一个是，目前市场上有什么福利创新实践可以借鉴？另一个是，如何控制连年递增的福利成本？...

谈起企业福利，不但是公司有关购置相关部门的难点，也是员工经常碰到的“甜蜜苦恼”。公司为员工挑选福利礼物，一方面受制于企业福利预算，选款全过程中用时费力高成本费；另一方面，目前员工的福利要求，已慢慢从...

尊重的HR老师们：夜已深，望着窗前闪动的星光，禁不住多日来心中的愉悦，整理一下心态，坐着电脑前面和线上的老师们说一说。自2009年毕业后，我如苍海中的一叶偏舟，有学员变成社会人士、初入职场人。日复一日的繁...

什么样的员工礼物能打动员工的心？相信这是HR朋友一直苦恼的问题。每逢员工过年过节生日，几乎每一个HR都会为购买什么样的员工礼物而苦恼。这里想给大家一些HR建议，希望能帮助我们的HR赢得更多员工的心。收到企业...

1．转变福利观念纵观我国企业员工福利的发展史我们不难发现，自改革开放以来，伴随着经济制度的改革和社会结构的变化，我国企业员工福利管理的观念发生了巨大变化，具体变化如下：（1）由“普适性”福利观向“差异...

相信很多HR收到的离职原因都是钱不够。这背后的关键决定因素其实是企业的薪酬体系。薪酬福利制度影响着一个公司的发展命脉，不仅仅是发工资。公司福利平台提醒HR，是时候自查了。一、坏死的薪酬福利体系有这些症状...

公司弹性福利的出现，在很大程度上解决了公司成本管理与员工满意度的矛盾。市场上有一些关于全面弹性福利的产品层出不穷，花样繁多，而真正适合不同企业需求并帮助其实现落地的解决方案才是公司最需要的。公司弹性...

在近日举行的“第二届美世中国医疗和员工福利商业保险经销商大会”上，美世权威专家号召：我国员工福利销售市场的发展趋势急待自主创新与协作。在美世的机构下，10好几家关键的团队员工福利商业保险经销商在上海世...