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社保包含社会养老保险、医疗保险等以外的基本上社保险,在人们碰到得病、生孕、下岗等情形时为我们的日常生活给予确保。个人社保一般由本人和企业一起交纳,正常情况下每月准时扣费,有特殊情况能够补交,下边,就...
在日益开放的市场竞争环境中,公司是重要的,有价值的资产是人才。那么,企业员工的福利计划是什么呢?让我们看看企业福利平台的提示。第一,购物卡。离线:超级市场购物卡,支付卡等。在线:在线商城礼品卡,手机...
送礼物时,要考虑礼物是否符合对方的心意,发放员工福利礼物也是如此。企业大小单双平台 选择符合员工喜好和实际需要的礼物可以贴近员工的生活,从而体现企业的福利关怀,达到激励员工的效果,具体需要如何选择?一...
中国改革开放至今,我国经济持续发展趋势,吸引住了愈来愈多的国外公司前去项目投资。中外合资运营、外商独资企业公司等可以说全是国外公司或是国外资产在我国投身的一种方法。那麼,外商独资企业公司有什么,有哪...
企业制定员工福利的目的有两个:一是,提升员工向心力,吸引优秀人才。二是,降低人员流动率,人力成本更容易掌握。那么,企业在设计员工福利方案时,会将哪些项目纳入为员工福利呢?1、餐补福利:为员工提供餐饮...
在日益开放的市场竞争环境中,公司的重要和有价值的资产是人才。企业的竞争优势取决于人才。因此,为了创造企业的财富来源,满足员工的需求,激发他们的工作积累和性是非常必要的。此时,有必要改革和调整薪酬体系...
企业的人工成本,可划分为工资(含年薪、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴)和福利两大类。其中福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,按与工资的相互关系,又可划分为两类,一是按工资一定比例缴纳或提取的社会...
公司薪酬福利是每一个员工都关心的难题,也是提高员工满意率的首要条件之一。许多刚进到社会发展的应聘求职人群都是会较为关心企业所包括的薪酬福利的內容,有关企业薪酬福利的包括范畴,我为您梳理了以下几点,期...
部分企业为了留住人才,都在不停的调整企业员工福利方案;因为一个企业要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于员工福利,比如在规定的员工福利基础上给员工提供什么补充福利。这方面包括退休的福利计...
员工福利有什么有关要求中华全国总工会数次与中间相关部门开展商议后,于2014年7月3日下达了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》,在其中要求工会过年或过节能够向全体人员vip会员派发小量的传统节日福利品。2...
1.以专利权技术入股有两个关键前提条件,即其一,此专利权已得到国家知识产权局授予的发明专利证书,且仍处在专利有效期内;其二,以专利权技术入股的人务必是是专利权的合法利益人。2.专利权技术入股的方式,包含...