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欧莱雅员工福利品是真的吗

销售增速创14年新高欧莱雅中国耀眼转型

2月25日，在“美，只为你”2018—2019欧莱雅中国发展战略年度沟通会上，欧莱雅中国发布2018年第四季度及全年财报。公司在第四季度高端护肤品、大众化妆品、活性健康化妆品、专业美发产品及电子商务业务均实现两位...

大家，是否发觉那样的一个状况？为何许多企业企业，包含政府部门机关事业单位，本来每一个传统节日都是有派发福利品，但是从员工这里看来，好像看起来平淡无奇，看不出来过多的愉悦。乃至一些员工，感觉千篇一律，...

花有千姿百态，人有不同风采，每个人都有着不同的爱好、审美。“众口难调”一直是负责员工福利工作者的心声。临近年关将至，各公司已经开始准备春节员工福利了，如何采购让员工称心的礼物是HR烦恼的意见事情。针对...

之前过节，政府部门、公司或机关事业单位派发逢年过节褔利，如奖励金、传统节日福利礼品等，员工或职工常常接到后能高兴好一段时间。殊不知如今，逢年过节褔利的一切正常派发，员工却分毫觉得不上喜悦感，购置单位...

今年，天猫双11发布绿色消费主张，致力于打造首届低碳双11。为倡导绿色消费，让商品更低碳环保、让快递包裹更绿色，菜鸟联合巴黎欧莱雅、星巴克、欧珀莱、雀巢、飞利浦、感咖啡等多个全球消费品牌共同发起“双11绿...

在员工弹性福利的实施过程中，许多企业发现，单一化、固定化的福利制度不能满足员工不同的需求和爱好，很难达到预期的激励效果。于是，这些企业开始提供多样化的福利项目，目的是使福利的价值最大化，以实现对薪酬...

员工福利在企业管理中是不可或缺的元素之一，其中员工福利中，奖励和激励有什么区别呢？在传统式管理方法的逻辑思维里，存有四大错误观念：一是重考评、轻激励：二是重奖励、轻激励：三是重监管、轻激励；四是重规...

今天我告知大伙儿一个我传统了5年的密秘，我是Steven的亲侄子。我觉得以前毫无疑问也是有许多朋友知道，但猎头公司领域和外部几乎都不清楚，因此每一次北上广深的猎头公司公司要来成都市开分公司，通电话高薪职位...

员工福利归属于薪资福利，薪资福利是企业人力资源优化配置的六大模块之一，人力资源管理对企业的重要性在相信大家都很明白，员工福利的好坏一直影响了企业发展，员工福利好，所以员工齐心协力共创辉煌。员工福利不...

许多企业公司福利平台都会实行让老员工带新员工去适应工作的管理方法。事实上，从理论上讲，这是一个有效的方法。但是实际情况是，许多老员工对这种管理方式不买账，不愿把自己的经验轻易分享给他人。受领导面子的...