0755-86212290
工作日 9:00-18:00
怎样才能很好地利用员工积分励员工的效果?这就需要我们制定一个完整的积分系统。员工积分一般分为两类:福利积分和认可积分,都是根据企业自身的文化和规章制度进化的。积分规则也可以根据企业最近的文化导向和工...
员工福利包括公司为员工的利益或舒适而提供的服务,设施和福利。它旨在激励员工并提高生产力水平。在大多数情况下,员工福利以工薪形式出现,但并不总是这样。其他形式的员工福利包括住房,健康保险,津贴,运输和...
员工福利其实就是员工激励形式的一种,属于物质性激励方面的内容。企业给予员工合理白勺福利待遇可以很好地起到提高员工工作的积极胜,团结员工的凝聚力,提升企业的竞争力,帮助企业吸引员工,留住员工保持...
每逢佳节倍思亲,节日礼品对公司职员来讲既是激励和祝愿,也是企业文化艺术的传递与认可。中秋团圆新春佳节,是在我国颇具文化艺术艺术特点的传统民族节日之一,更是给员工发放节日礼品、传递企业关爱的好阶段。与...
公司针对员工的奖赏除开经济发展上的补助外也有具体日常生活的一些主要用途物件。例如每到逢年过节会接单相对应的节日礼品。那麼,全新公会员工福利派发要求是如何的呢?我敢确信一定会对于此事造成深厚的兴趣...
员工福利礼品,既要有品位、又要温暖、好用。一个企业要吸引住和留住人才,除开薪资,非常大水平上还在于员工福利,例如在要求的员工福利基本上给员工年尾福利、离休福利方案、医,疗等填补福利。员工福利,是许多...
节假日,一般公司都会发放一些福利给员工,哪些福利比较实用,更能满足员工需求呢?现金。现金是最实用的福利了。员工拿到后可根据自己的意愿随意支配。水杯。每日都要喝水,水杯就是必不可少的物件。可以是保温杯...
工会管理着员工福利,一年一度的端午节快到了,工会又筹划着怎么给员工发福利了哦。发福利要体现企业对员工的体贴与关爱,还要员工发自内心的高兴,这样才能二全其美嘛。工会费支出分为:职工活动支出、维权支出、...
当Z世代接过消费主力的接力棒,正催生新的市场机遇——潮玩经济。“时间的碎片化、消费者的部落化、价值观的多元化,让每个小品类,都可以诞生出伟大的公司。”泡泡玛特创始人王宁在2021亚布力企业家论坛上分享消...
为加强我校工会经费管理的综合性、有效性、严肃性和可控性,规范工会经费开销行为,进步资金运用效益,保证校园工会教员工各项工作顺利开展,根据党和国家的有关法令、法规,结合我校实际,于2021年1月12日举行“2...
如果员工的薪酬低于同行业的其他企业,甚至达不到行业的平均水平,企业就很难维持员工,包括优秀人才,继续为企业服务,因此企业薪酬体系的设计需要激励。企业大小单双平台 激励薪酬是什么?优秀的薪酬设计一定能激...