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目前发达国家员工福利形式

关注员工福利

员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

近日，中国全球技术性智商协作企业(CIIC)外资企业服务项目子公司公布2014年第三季度中小型企业聘请指数值调查研究报告。此次调研问卷涉及到文化艺术类、工作中便捷及生活类、商业保险及住宅有关类、职业生涯发展类...

伴随着春节的到来，给公司HR们筹备春节福利的时间早已不多了。节日福利年年发，但员工自我满意度一般。那么，春节员工福利公司借助哪些方式发放才可以提升员工自我满意度呢？HR应当尽可能留意节日福利市场的转变，...

这个节日，腾讯给员工发了华为的5G折叠手机，而在金融圈，有家券商的员工却被要求将三年前发的中秋福利退回，引发不少关注，究竟咋回事？浙商证券要求员工将三年前发的中秋福利退回 9月30日，微信公众号“大力如山...

员工福利是企业留住人才的重要手段之一。许多企业认为好的员工福利需要更多的钱。事实上，事实并非如此。真正的员工福利是否真，是否直接指向人们。福利，就是给员工想要「企业在设计薪酬福利时，能否真正关注员工...

引语：虽然在我国企业绩效考核管理的科学研究和实践活动早已发展趋势到发展战略绩效考核管理的方面，早已把初期的由人力资源部进行的绩效考评升高到企业高层住宅促进的业绩考核智能管理系统，但应对完成的情况下，...

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弹性福利平台指出生日会经常举行，但是创意有限，很多人力资源担心生日会的创意。作为企业员工生日福利的实施形式之一，近年来生日会越来越受到企业的重视，很多企业把生日会作为传达员工关心的重要方式。生日会气...

生日聚会经常举行，但是创意有限，很多HR都很担心生日聚会的创意。近年来，生日聚会作为企业员工生日福利的实施形式之一，越来越受到企业的重视。许多企业把生日聚会作为传达员工关心的重要方式。生日聚会的氛围轻...

公司大小单双平台绩效考核很少是员工期望的。尽管名声不好，但他们可以提供宝贵的反馈。的确，2016年进行的分析显示，业绩评价确实为管理者提供了有价值的信息。尽管公司大小单双平台有潜在的上升空间，但他们也冒...

近一两年，福利PLUS常常被企业HR问起2个难题，一个是，现阶段销售市场上有哪些福利自主创新实践活动能够效仿？另一个是，怎样操纵年年增长的福利成本？也是机敏的HR立即将这两个高频率难题合二为一：是不是有一种...