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劳动合同书对员工福利
劳动合同书对员工福利具有重要意义。长期合同工享有更高的失业保险、工伤保险、养老保险和住房公积金，反映出更好的福利水平。合同不仅保障了员工的经济权益，还促进了职业发展和提升了员工忠诚度。通过稳定的雇佣关系，员工能获得更多的学习和成长机会，实现自我价值最大化。因此，劳动合同书不仅是法律要求，更是保障员工福利、促进公司稳定发展的基石。
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