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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
“12月18日早上信息,华为总裁、首席总裁华为任正非前不久审签內部文档,公布调节荣誉手机品牌每台抽成奖励金计划方案。华为任正非称要在一定奉献销售毛利的基本上,牵引带把经营规模做上来。而华为23级员工的一季...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
在开放的市场竞争环境中,企业要想留住和吸引优秀员工,员工福利无疑是一个重要因素,因为良好的员工福利有助于提高员工满意度,增强忠诚度,增强劳动力市场竞争力,吸引和留住优秀人才,树立良好的社会形象,提高...
2003年SARS之后是淘宝、京东等崭露头角,打开了电商的发展之路;2020年的新冠肺炎,倒逼房企开启了线上售楼模式,折射着房地产行业的创新与更迭。在继恒大、富力等之后,近日,正荣地产发布了加强版的“春风行动”...
2003年SARS以后是淘宝网、京东商城等出类拔萃,打开了电子商务的发展趋势之途;2020年的新冠肺炎,逐步推进房地产企业打开了网上楼盘销售方式,映射着房地产业的自主创新与更替。在继广州恒大、广州富力等以后,近...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
学习培训早已变成了一种很平时的人力资源资源优化配置內容,基本上许许多多的企业都对员工全部学习培训,那样来看,学习培训变成员工福利是理所应当。但小编觉得学习培训不可以变成员工福利,只是由企业和员工一同...