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一、南京市补缴社保十五年没满该怎么办?依据《社会保险法》第十六条要求:“参与基础养老金的本人,做到法律规定法定退休年龄时总计交费满十五年的,按月领到养老退休金。参与基础养老金的本人,做到法律规定法定...
2021是不同寻常的一年,新冠疫情加快了企业的数字化管理进程,这也推进了企业员工福利的转型和升级。愈来愈多的企业开始选取数字化管理员工福利。马上就要到春节了,2021年你的公司准备如何发放公司员工春节福利呢...
南京市政府日前颁布《有关推动企业员工工资提高的实施意见》,明确提出南京将根据降低工效挂钩限定、扩张推行薪水团体商议的企业总数等对策,推动企业提升在职人员员工工资工资水平。针对完成赢利且赢利持续三年提...
我国为了更好地确保存缴社保的员工在年迈、病症、下岗、工伤事故及其生孕时可以获得基本上的生活保障和应该有的福利工资待遇,要求用人公司和本人担负一定占比社会发展保费的交纳责任。社保管理体系中的社会养老保...
【为你推荐】离职证明书 生育保险和产假工资 试用期工资规范 病假工资如何计算 标准工资 提前退休政策标准 劳动派遣五险一金是劳动合同法授予员工的福利。针对员工而言。应当确立还记得自身及用人公司交纳的...
失业险的领到方式:1、用人公司理应立即为失业人员出示停止或是消除劳务关系的证实,并将失业人员的名册自停止或是消除劳务关系之日起15日内告之社保经办人员组织;2、失业人员持本企业为其出示的停止或是消除劳务...
南京市富豪企业暖心企业福利:职工休一年半全薪生育假 日前,腾讯企业的一项职工福利在领域内炸沸腾。此项褔利被称作“人死之后褔利”:如果有职工出现意外逝世,他的亲属能够在十年内,再次领这一职工的一半工资...
中秋、国庆、元旦、春节都是我国传统节日,企事业单位都会选择一些优质的礼品来回馈职工、感恩职工家族,那么2021年春节福利采购什么礼品好呢?如何打造职工和职工家族满足的节日礼品方案呢?这里值得一提的是福利...
员工在法律规定上班时间或依规签署的劳动合同书承诺的上班时间内给予了一切正常工作的前提条件下,用人公司依规应付款的最少劳务报酬便是最低工资标准规范,那麼2018年南京市最低工资标准规范是如何的?标准工...
高温费又被称为高温津贴费,是对于天气炎热下户外员工的高温津贴。南京市做为“炉子”大城市,其高温费一直处在较为高的规范,尽管全球气候变暖溫度上升是新趋势,但在沒有极端化状况下,预估2018年南京市高温费也...