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上海2016年1月21日电/美通社/—弗若斯特沙利文(以下简称“沙利文”)发布最新研究报告《中国影视市场研究》,认为现阶段市场缺乏电影消费的主要替代娱乐方式,三四线城市影院建设仍存在巨大发展空间;规范成...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
上海2016年2月19日电/美通社/—中国智能家居市场前景明朗智能家居,是指以家庭生活为平台,利用计算机技术、综合布线技术、网络通信技术、安全防范技术等将与家居生活有关的设施进行集成,让家庭生活更方便、...
斯普利码电气设备【职工福利】斯普利码1月职工生日会道别2018,迈入2019,为谢谢斯普利码学生们辛勤付出,提高公司团队意识,2019年1月3日中午,斯普利码电气设备股权有限责任公司在融程华美达酒店22楼会议厅为1月...
上海2016年2月3日电/美通社/—中国晶体新材料控股有限公司(以下简称“中国晶体新材”)(股份代码:900250)于2016年1月28日成功登陆韩国KOSDAQ。弗若斯特沙利文(以下简称:“沙利文”)为中国晶体新材上市...
一个人的领导力、认知力和情商并不能在社会中学到,而是要在小时候就开始打下扎实的基础。所以,家族企业传承要回归到家庭教育,重视价值观的培养。家文化、家庭和睦关系会影响二代接班的态度和意愿,家庭的归属感...
新年员工福利采购平台:提升员工幸福感与满足感新年即将来临,对于企业而言,为员工准备一份精美的福利是表达对他们的关心与尊重的重要方式。如今,随着数字化的发展,员工福利采购平台应运而生,为企业提供了一站...
一个人的领导能力、认知能力力和情商智商并不可以在社会发展初中到,只是要在儿时就逐渐奠定扎扎实实的基本。因此,家族式企业承传要重归到亲子教育,高度重视价值观念的塑造。家文化、家庭幸福关联会危害二代接任...
盛暑时节,全国多地进入高温烧烤模式,武汉一家企业给员工发西瓜防暑降温,由于西瓜数量不够,发放标准是3个人分一个西瓜,这让该企业的员工郁闷不已。一个西瓜不到20斤,3个人分,分起来挺麻烦,分好后各自带回家...
家庭服务机器人将迎来高速发展时期上海2015年12月2日电/美通社/—弗若斯特沙利文(以下简称“沙利文”)的最新《2014中国家庭服务机器人行业白皮书》指出,随着智能家居概念的进一步渗透以及机器人价格的逐年...