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国家规定职工产假期间员工福利
国家规定，职工在产假期间享有全面的员工福利保障。产假期间，女职工工资照发，不低于其原工资水平，确保经济权益不受影响。同时，社会保险和住房公积金等福利待遇继续缴纳，保障其长远利益。此外，女职工还享有生育津贴，作为对生育行为的额外经济支持。企业需遵守相关法律法规，不得因女职工产假而降低其待遇或解除劳动关系，保障其合法权益。总之，产假期间员工福利旨在减轻生育负担，促进性别平等，营造和谐的职场环境。
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