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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
数字化福利变成近期HR行业的热点话题之一,客户体验,移动自助式,人工智能技术,数据统计分析这种关键字也是经常出現在HR的日常事务之中。企业数字化转型发展刻不容缓。做为行业领跑的企业级员工福利解决方案服务...
从互联网时代的特征可以发现,企业员工福利标准将发生明显改变,以前“统一采购”型福利备受企业青睐,而在“网”状市场环境中企业更需要“个性化”型弹性福利,也就是说企业需要能够胜任新颖的大小单双平台 ,应对...
这段时间风头最甚的非宁德时代莫属,周末,刚刚突破万亿市值的宁德时代,在网上被网友爆料,强制内部员工购买问题特斯拉,美其名曰,员工福利。据该网友爆料称,从3月起,宁德时代就下令强制经理级别员工购买Model...
成为人事管理者,人们必需要开拓创新,能够根据员工福利管理恰当地考虑新时期的专业人才、尽快鼓励优秀人才为公司创造财富。可是怎样开拓创新、根据员工福利的改革创新与自主创新,考虑员工日渐提高的精神实质要求...
创新驱动的本质是优秀人才驱动器。优秀人才是企业改革创新的原动力,而员工福利是企业吸引人才,吸引优秀人才的关键着力点。企业的员工福利能够给员工适度的鼓励,提升员工的工作主动性,是薪酬管理体系中不可或缺...
近日,由北森云计算比较有限公司(下称“北森”)举办的主题风格为“科技发明优秀人才”iTalentU2019第四届北森客户绿色生态交流会已圆满结束。在本次交流会上,北森对外开放宣布公布了全情景一体化员工鼓励&福...
目前,疫情防治进到全方位主攻环节,局势仍然不容疏忽。但,伴随着湖北省之外地方新确诊病例保持连降,疫情防治的积极主动趋势也愈来愈显著。而疫情稳步发展以后,企业开工投产将要面临的巨大挑戰。怎么才能高效率...
着眼于当下,互联网正在悄然地改变着整个世界,其便捷高效的特性让更多的企业以开放的姿态投入互联网的怀抱,智能化办公的趋势亦成为企业变革创新的主流,信息化管理成为企业日常管理中的趋势。同时,市场竞争日益...
近日,政府部门工作总结报告把中国国民生产总值的预估提高总体目标调节为7.5%,比上年8%低了0.五个点,造成了经济界意味着委员会的关心和地产业链有关人员的强烈反响,现阶段,在我国经济发展早已发生降...