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企业春节福利虽以节日庆祝为名,实则构成员工劳动报酬的一部分。它体现了企业对员工辛勤工作的认可与回馈,通过实物、现金补贴、假期延长等形式发放,旨在增强员工归属感与满意度。这些福利虽非基本工资,但属于广义薪酬范畴,有助于提升员工整体福祉与工作积极性,促进企业与员工的和谐关系,因此可视为劳动报酬的重要组成部分。
1983年为56.5%,2005年降至36.7%,近1/4工人5年未加工资,全总称收入分配改革关键在提高工资。中华全国总工会集体合同部部长张建国日前接受中工网采访时表示,当前备受关注的收入分配制度改革关键在于提高工人待遇...
在实际工作生活中,很多企业在夏天都会有相应的企业福利,比如防暑降温费,高温津贴。我们经常把高温津贴和防暑降温费统称为高温费。很多人认为高温津贴是防暑降温费,只是名字不一样。但其实高温津贴≠防暑降温费...
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(2013年1月14日最高法院审理联合会第1567次大会根据)为依法惩治拒不付款劳务报酬违法犯罪,维护保养员工的合法权利,依据《中华人民共和...
岁月已然飞逝,间距新春佳节早已不上一月了,这一段时间企业不仅要搞好年终工作总结、考评、新一年工作规划,提前准备年底员工褔利很重要。新春佳节是我们最看重的一个传统节日,因此,企业也应当看重新春佳节的活...
每逢佳节,怎么挑选企业职工节日福利,已成为企业HR们最苦恼的问题。眼看春节就要到来了,许多企业也要为职工准备春节福利了,HR就要做春节福利采购计划。2021企业春节福利采购计划出来啦!越来越多的企业已经不满...
一年一度的传统节日—春节将至,为表现公司人文关心,提高公司职工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:一、福利礼品内容:福利礼品:超市购物卡入职职工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职职...
一.什么劳动所得不属于薪水范畴员工的下列劳动所得不属于薪水范畴:(1)企业付款给员工本人的福利花费,如殡葬慰问金救济费,日常生活艰难补助金,计划生育政策补助等;(2)层面的花费,如用人公司付款给员工的工作...
许多企业为了省事,不管是加班费,住房补贴,高温补贴,还是节日福利,都采取了发现金的方式。事实上,这有利有弊,以下是公司大小单双平台 带来的相关内容。第一,必须发现现金的项目。一、薪水。《中华人民共和国...
2021年货节2020年迎来尾声,辞旧迎新,迎接新的一年和希望。春节礼品成为员工最期待的福利之一。按照以往的惯例,很多企业都会提前1-2个月进行春节礼品采购,目前企业已经进入准备阶段。但春节福利礼品,发什么好...
最高法院调研室责任人就《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》记者招待会1月22日,最高法院公布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(下称《解释》),自2013年1月...