0755-86212290
工作日 9:00-18:00
HR如何吸引员工呢?春节福利_年终奖才是关键!华为发放20亿奖金你有啥?别说招人难,那是企业福利太低,找公司就是找福利。没有福利的公司是没法吸引到高新人才的!立刻要过年啦,每到这一那时候,员工们除开期待...
规范上班时间,也叫标准工时工时制度。 标准工时工时制度是中国现行标准工时制度的一种方式,是法律法规、政策法规要求的在正常的状况下广泛采取的上班时间。标准工时工时制度包含两层面的內容,即员工每日...
员工为企业造就经济价值,企业就应当依照承诺付款员工相对的薪水酬劳。现阶段,存有许多老总不准时发放工资的情况,碰到那样的状况做为员工的大家应该怎么办呢?下边就要公司职工福利服务平台为您简易介绍一下。老...
伴随着春节的到来,给公司HR们筹备春节福利的时间早已不多了。节日福利年年发,但员工自我满意度一般。那么,春节员工福利公司借助哪些方式发放才可以提升员工自我满意度呢?HR应当尽可能留意节日福利市场的转变,...
月加班加点的国际标准时间要求是什么样的《劳动法》要求:①.在保证员工身心健康的标准下增加上班时间每日不可高于3钟头,可是每月不可超出48小时。折算一周数最多工作中48.31小时(48小时*12个月/52周=8.31小时)。...
劳动法规定不准时发放工资的解决方案有什么发生用人企业欠薪,你能向工作监管部门检举、向仲裁委明确提出诉讼或是明确提出消除劳动合同书。法律规定:《劳动合同法》第三十八条用人公司有以下情况之一的,员工能够...
忙忙碌碌的一年,在春节期间给员工发放春节福利是为了奖励员工一年的辛苦工作,让员工感觉到自己的工作成绩得到了认可,辛苦一年没有白忙碌,这是发放员工福利的重要意义和价值。春节期间员工福利种类繁多,下面企...
国家规定工资发放时间如何的工资发放時间要求:我国并没有要求每月工资发放的实际日期;《劳动法》第五十条薪水应该以现金方式按月付款给职工自己。不可拖欠或是无端托欠职工的薪水。《工资支付暂行规定》第七条薪...
企业不准时发放工资如何解决工作上碰到的事儿许多,有一些状况大伙儿有时摸不着头脑,不清楚该如何处理这种事儿,比如大伙儿工作中的情况下公司发生了欠薪的状况,此刻许多小伙伴们没有办法处理,下边我给大伙儿出...
工伤申请国际标准时间是多长时间根据《工伤保险条例》,用人公司应当自安全事故产生之日起一个月内申请办理工伤鉴定,用人公司未按前述要求明确提出工伤申请申请办理的,工伤事故员工或是其亲属、工会在安全事故损...
退出现役的军官合乎哪些标准时应要离休安装?坚信许多将要退伍的军官以及家属都想掌握这些方面的专业知识。每一年在我国退伍的军官许多,但仅有一部分士兵可以获得离休安装。下边大家就一起掌握下有关专业知识。一...