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又来到校园招聘季,坚信很多学生们就业优选全是BAT互联网大厂或是外资企业。大家都知道,it行业和外资公司员工的压力是非常大的,知名的“996”工时制度就从而获得。那为何仍然有很多的校园招聘、社会招聘的侯选人...
工资无疑是所有职场人都非常关心的问题。对HR而言,如果能帮助企业制定合理的薪酬管理制度,也能更好地吸引、保留和发展核心员工。虽然HR最终不能决定是否能为员工支付更具竞争力的工资;但在专业领域,HR可以通过...
现在形形色色的公司那么多?什么样的公司福利才是最好的呢?这里刚好有一家外企公司可以作为优秀员工福利企业的教科书!那么现在我们就看看有哪些吧? 1.标准五天八小时,准时...
无论是招聘人力资源还是薪酬人力资源,涉及薪酬谈判的问题是很常见的。薪酬谈判是一项需要技能的工作。如何解决薪酬谈判的难题?大小单双平台 收集整理了以下信息,希望对大家有所帮助。1.申请人要求的薪酬公司怎么...
1)招聘面试的STAR标准什么叫STAR标准?说白了STAR标准,即Situation(场景)、Task(每日任务)、Action(行動)和Result(結果)。Situation(场景):在谈话中规定求职者叙述他在所从业职位期内以前做了的某件关键的且能够...
带团队,你得先问一下自己,人为何要跟随你混?出色的管理人员不仅是由于具有人格魅力,最重要的是他能给属下产生这8样物品。(1)授人以鱼:给员工赚钱养家的钱。假如连饭都买不起,让属下跟随你来讨饭吗?想让属下甘...
大家清楚,当员工宣布进到企业工作中后,企业会根据有关要求给员工享有其应当享有的福利,为此来激起员工工作中的主动性。可是,许多人并不是清晰自身究竟应当享有什么福利,下边,福利plus将给你详解公司员工福利...
纵观企业员工福利的发展历程,过去的福利制度往往面向公司的所有或大多数员工,这与员工对企业的贡献或工作绩效没有直接关系,因此具有包容性。福利已经成为薪酬中的保健因素。没有它,福利的目的往往难以实现,但...
企业建立和拥有完善的员工福利体系,不仅是企业提高口碑的名片,也是引进人才、稳定人才、内部文化建设和提高不容忽视的建设性工程。保证员工队伍的稳定,使员工更具归属感,提高对企业的认识度,设计有特色和竞争...
“福利费”这个科目每个财务人员都很了解,很多财务人员以为,与员工有关的费用只要丢进“福利费”这个万能筐,就可以无忧无虑,不需求考虑个人所得税的代扣代缴责任了。其实不然,下面就来看一个事例:【事例重现...