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产假期间员工福利还有吗
女职工在产假期间，其福利待遇依然享有。根据我国《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资和福利待遇。产假期间，女职工的工资通常由生育保险基金或用人单位支付，标准不低于其产前工资。此外，女职工还享有生育津贴、生育医疗费用补贴等。至于公司的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等，女职工在产假期间也应继续享受，因为这些福利是她们作为公司员工应得的权益。总之，产假期间员工福利不受影响，这是法律对女职工的特殊保护。
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