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产假期间是否享受员工福利
产假期间，员工通常依然享受部分或全部员工福利，具体视公司政策及国家法律法规而定。一般而言，产假是女性员工生育期间的合法权益，期间工资及社会保险待遇按法律规定执行，如生育保险金等。此外，如年终奖金、节日福利等非直接与工作天数挂钩的福利，员工可能继续享有。但如交通补贴、餐饮补贴等按出勤计算的福利，则可能根据实际情况调整。因此，产假员工享受福利的程度需结合具体政策与合同条款判断。
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