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春节后离职还有春节福利吗
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新春佳节是法定节假日，属于国家法定员工福利。阴历除夕夜、正月初一、初三是新春佳节法定假期，这3天是新春佳节法定假期，都是有薪假期。这3天加班费按高于劳动所得酬劳的300%估算。而初三、初四、初五和初六这4...
职工春节福利方案怎么写?春节福利范文参考
一年一度的传统节日—春节将至，为表现公司人文关心，提高公司职工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡入职职工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职职...
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春节后初入职场人员难“调整心态”
新春佳节之后，初入职场人员开始了新一年的工作计划。但因为假日过多释放压力，一部分人得了了“假日拖延症”：迟到，工作中发困，高效率不高，办事拖拉。专家认为，初入职场人员应在假后尽早“调整心态”，立即恢...
春节放假加班加点有加班工资吗？
一，春节放假加班加点有加班工资吗?春节放假加班加点是有加班工资的。一分配员工在日法定标准上班时间之外增加上班时间的，依照不少于员工自己钟头标准工资的150%付款薪水;二分配员工在歇息日工作中，而又不可以分...
春节后员工离职潮:HR在放假前没有发生离职的时候,怎么办?
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私企过春节有带薪年假吗
一、私企过春节有带薪年假吗有的，过年放假归属于我国的国家法定假日，假如在春节假期请假的，用人公司是理应付款其薪水的;假如员工在春节假期工作的，用人公司是合理付款其3倍薪水的。有下面情况之一的，用人公...
春节员工福利方案有哪些贴心服务？
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寒假工过春节有三倍工资吗
寒假工过春节有三倍工资吗只需是劳务关系，不管什么样方式的用人(包含假期工)，均可用《劳动法》，按《劳动法》第四十四条要求，法定假日分配员工作业的，理应按不少于300%付款劳务报酬。但要特别注意的是，一般法...
春节后招聘人才怎样做细做实？
2013年新春佳节之后，将又来到公司忙碌的用工招骋之时，从确立招聘需求――发布简历信息内容――优选个人简历――机构招聘面试――背调――录取管理决策――新员工入职跟踪等全部步骤看来，看起来大家都熟识的步骤...
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