0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一、什么原因企业能够代缴员工薪水依据原社会保障部《工资支付暂行规定》要求,有以下情形之一的,用人公司能够代缴员工的薪水:1、用人公司扣缴的个人所得税;2、用人公司扣缴的应由员工本人承担的各种社会发展保...
报告显示,中国B2B买家引领线上采购潮流,分销商需要提升线上采购体验以保持客户粘性北京2016年3月15日电/美通社/—UPS(纽约证券交易所交易代码:UPS)今日发布最新《工业采购趋势洞察》(IndustrialBuyingD...
1企业如何学习培训员工员工一直是公司最关心的难题,公司的进步或是要员工的呢,仅有员工勤奋了发展了,工作能力上来了,公司能够真真正正的蓬勃发展起來,那麼做为公司负责人该如何去学习培训自身部下的这些员工...
在工作上犯错误,是每个人都做的事儿,并且有的时候是难以规避的事儿。缘故有很多,很有可能由于一不小心、没留意,很有可能由于专业能力不足,很有可能由于知识储备缺乏,都是有有可能导致犯错误。犯错误并不是一...
“这个测评结果是真的吗?以前,我给她买过不少儿童读物,英语绘本,但是我发现她只要对着书本就坐不住,不出三分钟肯定东张西望,上蹿下跳的,我还怀疑她根本就不是读书的料啊!”近日,来自北京的四年...
工作失职导致企业损害可扣发薪水吗《劳动法》第五十条要求:“不可乱扣或是无端托欠员工的薪水。”《工资支付暂行规定》也明文规定:“用人公司不可乱扣员工薪水。”依据之上要求,在一般状况下,用人公司不可扣发...
7月5日,武汉市委网信办主办的建党百年全市互联网行业党史学习教育主题报告会隆重举行,尚德机构作为互联网行业党建示范基地企业受邀参会。会上,中国人民大学金灿荣教授受邀作《奋斗百年路,启航新征程》主题报告...
一、什么原因企业可以代缴员工薪水?依据原社会保障部《工资支付暂行规定》要求,有以下情形之一的,公司单位可以代缴员工的薪水:1、公司单位代收代缴的个人所得税;2、公司单位代收代缴的应由员工自己压力的各类...
不一定,员工给用人公司导致损害,员工是不是应当赔付用人公司,这必须有所差异:1.员工有意导致的损害必须100%全额的赔付用人公司,例如有意毁坏用人公司的商品.机器设备等;而且用人公司根据《劳动合同法》第三...
不一定,员工给用人公司导致损害,员工是不是应当赔付用人公司,这必须有所差异:1.员工有意导致的损害必须100%全额的赔付用人公司,例如有意毁坏用人公司的商品.机器设备等;而且用人公司根据《劳动合同法》第三...