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新年福利黄钻是真的吗

富力对内推员工75折购房，是真的吗？

2020年底，富力在内部发了一次“年终最强员工福利”。说是对内，其实也是对外。富力的员工纷纷转发：最低75折！这次扣头力度很大，吸引力很足。“不限套数”、“免费更名”、“以全款转账凭据承认优先购房资历”，...

近年来弹性福利受到很多企业的重视。那么，弹性福利有哪些特色？施行起来又有哪些需求注意的当地？咱们一起来看一看。弹性福利（Flexible Benefit），是指企业确定对每个职工福利的投入的前提下，由职工在福利菜单...

之前过节，政府部门、公司或机关事业单位派发逢年过节褔利，如奖励金、传统节日福利礼品等，员工或职工常常接到后能高兴好一段时间。殊不知如今，逢年过节褔利的一切正常派发，员工却分毫觉得不上喜悦感，购置单位...

前一阵“滴滴员工争夺裁员名额”的消息刷爆了互联网圈，很多人在感叹于滴滴人性化的裁员流程后，也不免感慨：从去年冬天开始的裁员风波直到现在依旧没有停息的迹象。但是，所有的“裁员”都是来自于经济寒冬的影响...

一、新年的加班工资是年三十逐渐吗?新年的加班工资是年三十逐渐的，员工今年除夕有加班工资，过年放假分配：农历除夕到正月初六，在其中、正月初一、正月初二、正月初三企业分配员工加班加点的，应当付款不少于员...

今天我告知大伙儿一个我传统了5年的密秘，我是Steven的亲侄子。我觉得以前毫无疑问也是有许多朋友知道，但猎头公司领域和外部几乎都不清楚，因此每一次北上广深的猎头公司公司要来成都市开分公司，通电话高薪职位...

在企业管理中，如果有科学合理的薪酬管理体系，对企业招聘和后续企业人才管理更为重要。薪酬管理做得很好，对小李说，可以帮助企业及时招聘非常匹配的人才；对大李说，它与企业的生存有关。HR们，是时候自查了。你...

员工福利在企业管理中是不可或缺的元素之一，其中员工福利中，奖励和激励有什么区别呢？在传统式管理方法的逻辑思维里，存有四大错误观念：一是重考评、轻激励：二是重奖励、轻激励：三是重监管、轻激励；四是重规...

很多人提及国营企业，便会感觉收入低，但事实上养一个同样薪资员工，国营企业的人力成本通常是最大的，便是由于身后资金投入的福利成本费、劳动防护成本费、学习培训成本费所占占比高，但这种成本费，又不可以及时...

许多企业公司福利平台都会实行让老员工带新员工去适应工作的管理方法。事实上，从理论上讲，这是一个有效的方法。但是实际情况是，许多老员工对这种管理方式不买账，不愿把自己的经验轻易分享给他人。受领导面子的...