0755-86212290
工作日 9:00-18:00
工作一年春节单位没有福利
员工辛勤耕耘满周年，至春节佳节却未获单位福利。这反映出公司可能在员工关怀、企业文化或成本控制上存在考量。一方面，员工期望通过节日福利感受归属感与认可；另一方面，企业可能因经营压力、预算调整或政策变化而未安排相关福利。此情况易引发员工不满，影响团队凝聚力与士气。建议企业平衡成本与人文关怀，适时沟通解释，探索创新福利形式，以增强员工满意度与忠诚度。
相关内容
单位福利好就没有什么可忧虑的了？
无需讳言，在商场经济发展到现在，大多数人在做职业选择时，仍是会着重考虑公司、单位的福利待遇。每到年末，我们常常会在网络上看到各互联网大厂职工（他说是我们就相信是）晒照公司免费餐食、年会科技产品、各地...
新的一年，请享有你的工作中
春节长假进早已完毕，初入职场人员又要进到工作模式了。就算你的爱依然处在放假了方式，但人在职人员场，身不由已，务必要转换到工作模式了。日益加重的岗位市场竞争，让岗位人员对工作中的满意率骤降，难题究竟出...
年终奖金务必满一年才能够有没有
年终奖金务必满一年才能够有没有工作中没满一年也是有。《劳动法》第46条要求：“薪水分派应该遵循按劳分配标准，推行同酬。”即只需劳动合同书中约好了年终奖金或者用人公司已制订派发年终奖金的具体措施，且新进...
工作中满一年缴纳社保有效吗
工作中满一年才参与社保违反规定。《社会保险法》第五十八条用人公司理应自劳动力之日起三十日内为其员工向社保经办人员组织申办社保备案。未办社保备案的，由社保经办人员组织核准其理应交纳的社会保险金。第六十...
又是一年涨薪时 你涨薪了没有？
人在职人员场，要争得的自然便是升职加薪了。据统计，每一年的第一季度这段时间，一般是企业发布本年度涨薪计划方案比较集中化的阶段。你近期接到企业的调薪通知了没有?今年，boss直聘网站更新了《2014离职与调薪...
工作年限涨一年，这8项利益都是有关键转变！
工作年限应当怎么计算?工作年限长度会危害暑假吗?会和薪水提高挂勾吗?一起来掌握!01带薪年休假《劳动法》第四十五条要求：“员工持续工作中一年之上的，享有带薪年休假。具体措施由国务院规定。”带薪年休假就是指...
工作中一年的医疗期有多长时间
一、工作中一年的医疗期有多长时间?工作中一年的医疗期有3个月，企业员工因生病或非工受伤，必须停止工作诊疗时，依据自己真实参与参加工作时间与在本企业参加工作时间，给与三个月到二十四个月的医疗期：(一)具体...
一年之计在于春 你搞好新整体规划了没有?
一年之计在于春。想在新的一年得到较好的职业生涯发展，如今就做好工作和学习培训的整体规划十分必要。针对初入职场人而言，给自己的职业生涯发展做一个坚定的整体规划是假后必须特别关注的关键事儿。向先确立精准...
入职一年都没有签合同该怎么办？
众所周知，入职是要和用人单位签订劳动合同的，建立劳动关系。但是在现实生活中，很多企业在与昂入职之后并不和员工签订合同，一直拖拉，这个时候员工不免有些担心，不知道该怎么办。那么，入职一年都没有签合同，...
罗永浩：6个亿债务已还清4个亿，没有意外的话未来一年差不多可以全部还完
在2018年，由于锤子科技破产，其创始人罗永浩的天价债务高达6个亿。在去年九月，罗永浩发布了他的计划，该计划始于2018年年底，到目前为止，已经偿还了6个亿的债务，而且不出意料的话，明年将几乎全部偿还。而且最...
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160