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员工在找个工作的全过程中,有时会碰到那样的所在单位:它的內部规章要求,员工晚到要处罚、员工的工序不干净要处罚这些。那麼,从法律法规的角度观察,企业克扣工资有效吗?很有可能很多人都并不是很掌握,下边就...
对于企业来说,最重要的就是挣钱,但是对于疫情当下,许多业务都不太好做,减少企业成本成为了唯一发展方向,如何减少企业成本,员工成本是大头!利用员工福利来优化薪酬是最佳的解决方案之一!最先要了解薪酬是先...
针对一些员工而言,在发放工资的情况下可能是必须缴税的,而许多的员工为了更好地可以节税,让自身取得大量的薪水会运用恰当的方式来有效的节税,这实际上也是法律法规所容许的,那麼薪水如何避税是有效的?下...
北京和上海2016年9月7日电/美通社/—宜信公司推出的“指尖报销”产品是一款基于云端的报销管理和费用控制解决方案的产品。产品从报销切入,凭借着行业先行优势,积累了大量用户。在2016年,宜信公司“指尖报...
我们的双眼是人体非常脆弱的器官,尤其是青少年的眼睛还没有完全成熟,很容易受到电子屏幕蓝光的危害。长此以往,电子屏幕散发的蓝光会引起双眼干涩、疲惫、酸痛。如今越来越多的人认识到电子屏幕蓝光的危害,而防...
于员工而言,公司福利意味着收获;于企业,福利意味着支出。员工作为公司福利的最终受益者,有时却对企业发放的福利礼品并不“感冒”。难怪公司的人事HR都会诉苦:福利实施后没有达到公司的期望,这意味着增加员工...
企业建立和拥有完善的企业福利体系,不仅是企业提高声誉的名片,也是引进人才、稳定人才、内部文化建设和提高不容忽视的建设性工程。但是,福利的完善必然伴随着企业成本的上升,如何进行企业福利设计在合理的企业...
一些状况下,企业实际上是能够扣职工工资的,因此并不能说全部乱扣职工工资的个人行为全是违反规定的。那麼企业在什么状况下能够扣职工工资呢?我为大伙儿详尽分析企业克扣工资有效吗的內容,期待能对大伙儿有一定...
福利是大家都较为关心的难题,员工福利尽管在企业的开支中占有率并不大,可是好的福利能够大大的提高员工的优越感,有时候乃至能够具有四两拨千斤的经济效益,减少企业优秀人才流失率。企业高度重视优秀人才不可以...
一份工作中的好与差的,大部分人是以工资上去判断的。因此找个工作的情况下,绝大多数应聘者最关心的莫过薪酬工资待遇了,而企业里想留住人才最重要的也是薪酬工资待遇合不科学,能否让优秀人才觉得令人满意!这但...