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春节福利能不能做管理费用

社保经办人员组织能不能做为关于劳动仲裁诉讼的异议人？

社保经办人员组织能不能做为关于劳动仲裁诉讼的异议人?【实例】老赵是某地针织厂的员工，于上年6月在上下班中途悲剧产生道路交通事故，本地劳动和社会保障部门觉得，该道路交通事故因出现在上下班中途，老赵对安全...

说到生日礼物，每个人里应该都很开心，但是说到公司送的员工生日礼物呢？一定有些工作场所的人会露出尴尬的微笑。例如，一个不喜欢甜食的单身女孩在生日那天收到了她的员工的生日礼物：一个品牌的蛋糕兑换券。你说...

法律法规，实习期内，用人公司也是要与员工签署劳动合同书的，因此有些人就问了，在签署了劳动合同书后，实习期员工能不能具有合同工的福利？对于这个问题，我收集了相关资料，立刻就来为您详细介绍。一、员工福利...

一、机关事业单位能不能做为关于劳动仲裁行为主体机关事业单位能够做为关于劳动仲裁行为主体。《中华人民共和国劳动法》第二条在我国境內的公司、私营经济机构(下列简称用人公司)和与之建立劳务关系的员工，可用此...

为提升企业员工素养和专业能力，很多公司会开展各式各样的员工学习培训。随后，员工一旦辞职，就发生了相对应在培训费用上的纠纷案件。那麼，企业能规定员工赔付培训费用么?为您解释。　　企业能不能规定...

人们常说选择比努力更重要。这句话在生活的活的方方面面，尤其是在工作中。比如HR准备员工生日聚会，送员工生日礼物，很容易导致悲剧。有一次，在一次生日聚会上，HR按照惯例为当月生日的员工举行了生日聚会。一位...

公司工作室饮用水应计“管理费用-办公费用”或“管理费用---水费” 工作室的扫把等应计入“管理费用-办公费用”。工作必备的用品，与员工福利性的物品，是有严厉区分的。福利费是企业依照薪酬总额的14%提取,首要...

一、管理费用福利费和应付职工薪酬福利费的差异是什么?(一)管理费用中的福利费是能够列此项差异在于企业是否愿意付出，但未必给职工发放，应付职工薪酬福利费是企业依照劳动合同的规矩要求有必要付出给职工的福利...

伴随着科技的发展，音频也愈来愈便捷，在案子处理方式中，员工或企业常常会提供音频做为直接证据。劳务纠纷中的录音证据的法律效力究竟怎样呢?《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条要求，录音证据归属于视听资...

企业以费用报销款为名发工资,费用报销款能不能评定为薪水正常情况下讲费用报销款不是视作薪水。它是企业针对员工因工产生的有关花费的一种赔偿，如员工公出造成的旅差费、餐费、长途电话费等，一般是依据具体产生...