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一.残疾人就业保证金如何计算需交纳的保证金按以下计算公式:(一)按占比应分配残疾人总数=去年用人公司在岗员工总人数×1.5%;(二)应交额度=(按占比应分配残疾人总数-去年公司具体安装的大学生就业总数)×本年用人...
一、用人企业让交保证金合理合法吗违反规定。可向本地工作监管部门投诉、控诉,还可以申请办理劳动仲裁。《劳动合同法》第八十四条【违反规定扣留和规定出示保证的义务】用人公司违背公司法要求,扣留员工第二代身...
企业惹人是不是能够扣除一定的保证金企业惹人不能扣除一定的保证金用人公司的这类作法是比较严重违背《劳动合同法》的有关要求的,是违纪行为,员工能够根据法律法规方式维护保养自身的合法权利。《劳动合同法》第...
辞职后企业不愿退服饰保证金该怎么办离职了,企业却没退保证金,员工能够保存好押金条的直接证据到本地的工作监管部门开展投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人公司违背此方法要求,扣留员工第二代身...
一、用人公司收保证金违反规定吗违反规定。可向本地工作监管部门投诉、控诉,还可以申请办理劳动仲裁。《劳动合同法》第八十四条【违反规定扣留和规定出示保证的义务】用人公司违背公司法要求,扣留员工第二代身份...
一、签三年合同书半途不干了退保证金吗退保证金。保证金有别于合同违约金,企业不可以将保证金作为合同违约金来扣减没退。有关合同违约金的情况一般仅有2种情形下公司能够和员工开展承诺:1、合同书中承诺的重点专...
一、进企业交保证金是不是违反规定违反规定。可向本地工作监管部门投诉、控诉,还可以申请办理劳动仲裁。《劳动合同法》第八十四条【违反规定扣留和规定出示保证的义务】用人公司违背公司法要求,扣留员工第二代身...
在一些例如珠宝首饰等运营贵重的物品的企业企业里,企业以各种各样为名向劳动力扣除保证金的状况并许多见。但是,从法律法规的视角看来,用人公司能够向员工扣除保证金吗?如果你不是很清晰得话,就看看由我给你做...
企业扣除置装费保证金合理合法吗不合理合法。《劳动合同法》第九条要求:“用人公司招收员工,不可扣留员工的第二代身份证和别的有效证件,不可规定员工给予贷款担保或是以别的为名向员工扣除钱财。”劳务关系和一...
提及劳动者保证金大家很有可能会想起新闻报道上常常报导的农民工欠薪难题。一般来说建筑业在申请办理领域资质许可证书时会到本地卫生行政部门交纳劳动者保证金,进而避免拖欠工资个人行为。那麼我们在新员工入职建...
将来,凡在广东东莞市佛山顺德租用工业厂房的企业,都需交纳一定总数的薪水担保金,在发生老总拖欠工资潜逃等状况时,村社区居委会或卫生行政部门将使用这一部分担保金,付款员工工资、经济补偿等花费。日前,佛山...
合同书分成很多种多样,例如有商业服务合同书,劳动合同书这些。有一些合同书在签署的情况下是必须交纳一定的担保金的,在合同到期或者执行结束的情况下会退还。那麼假如合同到期不退保证金得话怎么办呢?就带大伙...