首页 > 关键词 > 领导一点一点去掉员工福利

领导一点一点去掉员工福利

职场女性要对自身“好”一点

做领导干部？或是做一个幸福的人？这也是个难题。对女领导而言，什么是幸福？这也是另一个层级的难题。女领导的困难是，越到高层住宅，女士越少，越醒目。此外，周边的人还经常喜爱睁大双眼瞪着女领导，乃至拿着高...

在刚过去没多久的双十一，华为、阿里巴巴、腾讯的员工福利轮流霸屏。最先是华为，双十一派发了多份非常的员工福利，所有人附加一个月的薪水为奖金，参加国内部件转换的工作人员平均10万的奖金。阿里巴巴网则曝出了...

快来，相爱相杀咯。1“你们做HR的月薪是多少?”我望着工资单上的“4000.0”属实回答：“四万多一点。”2刚进企业的情况下，老前辈跟我说："这是一个看颜的岗位!"“做HR也是有容貌岐视?”我摸了颇有一些...

因为最近需要梳理制订公司的交通补贴、节日福利、生日福利和补充员工健康体检等规定，心中感到既欣喜也焦急，高兴的是公司想要提高每个员工的福利，我也是受惠者，焦急的是我是一个才从事HR工作的菜鸟，想要凭空短...

实际中，大家为了更好地逐名夺利，甘愿戴上很厚的面罩，表层一脸微笑，其实内心深处藏着怒火。一天到晚，你烦我、我整你，結果是，每日的工作中使你身累，尔虞我诈却使你身心疲惫，因此，若能保证以下几个方面，保...

在和一位杰出的人力资源管理主管沟通交流的工程项目中，获得一个很非常好的见解。她跟我说，她在招骋的情况下，一直有目的地趋向于招骋一些工作能力略输、但基本上达到职位任职要求的员工自然，要声明的是她所属公...

如何使自荐信更具备目的性和诱惑力呢?何不给自荐信加一点“盐”――最大限度地呈现应聘者的“产品卖点”。第一，以问题为导向。不必把自荐信写出一种能四处撒网捕鱼的自荐信，随后很多拷贝，四处递送。这类不管三...

认为这样感叹的人并不少，实际上，员工在自己的生活圈里晒幸福指数，本身就是企业竞争的一种形式，同时也是企业态度和格局的体现。但是，幸福并非越贵越优越，相反，大多数员工都会受到一些小而有趣的关怀，足以让...

坚信大家都了解企业福利礼品是企业文化和对员工关爱的实际反映，因而企业绝大多数都是挑选在传统节日的情况下给员工派发福利礼品。企业福利礼品做为企业与员工沟通交流与沟通交流的桥梁，必须获得企业与员工双层面...

又到了一年一度做年终总结和明年规划的时间了！本年的作业有啥作用？有啥亮点？有啥创新？对于担任企业福利的很多HR来说，企业本年详细做了哪些福利项目是很清楚的，可是每年的福利简直没啥变化，职工关于福利的感...