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很多公司存有解雇员工时无清晰度,被辞退工作人员走得无缘无故;管理人员由于个人恩仇辞退员工,假公济私,员工遭受不白之冤。那麼,用人公司如何解雇本企业员工,才不容易组成违反规定解雇,担负法律依据呢?对于...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
随着中秋的到来,想必很多企业的HR都在如火如荼地进行“职工中秋礼品采购”这一大事。有不少HR跟咱们反映,这么多年的经历告知他们,中秋礼品采购是件吃力不讨好的事情,他们往往花费了很多时刻和精力,但是职工的...
福利的挑选应该对企业本身的福利进行盘点、整理和核算,在弹性福利的规划和方案中挑选的尤为重要。企业部分应考虑三点:平衡,降低企业运营本钱,满足员工福利。供需:企业需要满意平衡点的技术和能力;喜好:企业福...
改革开放40多年以来,我国经济实现了快速发展。民营经济更是经历了由小到大、由弱到强的发展历程,如今伴随着我国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段,各大民营企业在发展的过程中也积极进行新旧动能转换、优化...
至少有四个理由值得专业人士选择大公司:规范、稳定、深度、视野。即使是BAT清洁工,估计工资待遇也比小公司的普通员工好。更重要的是,大公司能给人一种潜移默化的骄傲。每个员工都会在不同的阶层努力工作,工作满...
2018年8月8日,为期6天的第二届凯儿得乐海外游学完美收官,由凯儿得乐董事长刘妙锋、CEO程程及全国优秀经销商代表组成的百人商务考察团针对日本丰田、德国汉高日本研发中心等世界500强企业进行了多维度考察,深入...
2018年是凯儿得乐提升技术创新、做强中国质造的关键年。自今年5月份正式启用全新VI并推出年度旗舰新品后,公司延续“技术赋能”的产品路线,持续发力新产品线的技术研发及与全球高新技术、原材料供应商...
企业如何在严格管理中体现人文关怀?钢铁纪律加慈母关怀形成管理的更高境界纵观国内外知名企业的成功经验,发现一个普遍的规律,那就是这些企业都有一套严格的、强制性的管理制度,有的制造企业的制度甚至细化到每...
企业从社会中获利,也应对社会有所回馈。在承当社会职责的同时,企业怎么推进本身的发展?追求经济效益的同时也需实行社会职责,做到其间的平衡对企业来说至关重要。企业与职工一荣俱荣,一损俱损。促进企业与职工...