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端午中秋一定要给员工福利吗

公司解雇员工一定要代通知金吗

有员工见到我身边的人在被公司辞退时收到了代通知金，而自身从公司辞退的情况下并沒有得到代通知金，就对于此事存有一些疑虑。那麼，公司解雇员工一定要代通知金吗，下边，大家就来对于此事做一个完整的解释。代通...

考勤统计表一定要员工签名吗实践活动中，考勤统计表方法更加多元化，有指纹识别的、打卡签到的、考勤表员纪录，自主申请考勤管理等各种方法。依据大家观查，如今考勤统计表或考勤表由员工自己签署的情形并不常见，...

企业家往往认为员工福利是可有可无的东西。我已经给你发工资了。为什么要额外提供其他东西？项羽和刘邦争夺世界的时候，项羽打下城后，还是属于项家的。所谓印章的棱角磨平了，不肯给部下。另一方面，刘邦非常慷慨...

一、　企业欠员工薪水一定要还吗企业欠员工薪水一定要还，薪水理应按劳动合同书订立的日期付款，清除不可抗拒要素，未因运营艰难与公会商议临时推迟付款，用人公司当月薪水未能下月派发的，是无端欠薪的情况。员工...

品行刚正不阿如今企业中间的市场竞争归根结底或是“优秀人才”的市场竞争，因而“人”全是企业最珍贵的資源，做为人力资源管理，便是掌握和运用好这种資源，熟识企业中全部员工的信息内容。倘若人力资源管理主管品...

有种羡慕嫉妒叫“看看人家的福利”，有种眼睛发亮叫“看看人家的福利”。现如今，中秋节即将到来，各大企业购置单位又开始了新一波的头脑风暴游戏，都想弄出让员工可以在朋友圈炫耀的员工福利。但福利采购的流程却...

　　在我国《劳动法》中要求，员工在企业工作中一段时间之后就具有年假，年假也可以更快的协商员工的情况，缓解生话的工作压力，一般来说年假都必须员工积极明确提出，那麼年假一定要员工积极明确提出休假申请吗？...

公司务必给员工交纳工伤险。法律规定：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条员工理应参与工伤险，由用人公司交纳工伤险费，员工不交纳工伤险费。第六十三条用人公司未准时全额交纳社会保险金的，由社会保险金征...

许多公司都是在传统节日的情况下给员工发一些福利礼品，用于提升员工的信任感，由于公司的经营模式与工作种类都不一样，因此发的员工福利礼品也不尽相同。下边福利plus来总结一下近些年的公司送员工的福利礼品种类...

小赵与一公司签署限期二年的劳动合同书，任市场销售一职，实习期二个月。按彼此承诺的实习期绩效指标，小赵每月销售目标是8万余元，如没完成，则评定为实习期不符录取标准。小赵在实习期第一个月进行五万元，第二...