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花生日记免单福利是真的吗

你真的了解企业弹性福利吗？弹性福利特色及施行注意事项

近年来弹性福利受到很多企业的重视。那么，弹性福利有哪些特色？施行起来又有哪些需求注意的当地？咱们一起来看一看。弹性福利（Flexible Benefit），是指企业确定对每个职工福利的投入的前提下，由职工在福利菜单...

【北京市】2月22日报导依据广州广州海珠区工商局官网日前做出的行政许可书表明，因涉嫌传销（销售）违纪行为，花生仁日记被罚缴项总共904余万元，在其中非法所得约754万余元、处罚150万余元。行政许可內容另外表明...

大多数公司为了更好地反映公司人情世故满满的，都是会制订一系列的员工生日福利，让员工对公司更具备信任感和满足感。但是每一个企业标准不一样，究竟怎样制订员工生日福利呢？我就给大伙儿汇总一下HR们的提议：零...

为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。一、适...

之前过节，政府部门、公司或机关事业单位派发逢年过节褔利，如奖励金、传统节日福利礼品等，员工或职工常常接到后能高兴好一段时间。殊不知如今，逢年过节褔利的一切正常派发，员工却分毫觉得不上喜悦感，购置单位...

在企业管理中，如果有科学合理的薪酬管理体系，对企业招聘和后续企业人才管理更为重要。薪酬管理做得很好，对小李说，可以帮助企业及时招聘非常匹配的人才；对大李说，它与企业的生存有关。HR们，是时候自查了。你...

员工福利在企业管理中是不可或缺的元素之一，其中员工福利中，奖励和激励有什么区别呢？在传统式管理方法的逻辑思维里，存有四大错误观念：一是重考评、轻激励：二是重奖励、轻激励：三是重监管、轻激励；四是重规...

弹性福利平台指出生日会经常举行，但是创意有限，很多人力资源担心生日会的创意。作为企业员工生日福利的实施形式之一，近年来生日会越来越受到企业的重视，很多企业把生日会作为传达员工关心的重要方式。生日会气...

伴随着张扬个性的90后成为职场主力军，企业越来越关注员工的生日福利。与员工生日福利相关的主要有两件事情需要HR来处理:一是很多企业都在做员工生日聚会，二是员工生日福利礼物的选择。生日怎么策划？在生日聚会...

很多人提及国营企业，便会感觉收入低，但事实上养一个同样薪资员工，国营企业的人力成本通常是最大的，便是由于身后资金投入的福利成本费、劳动防护成本费、学习培训成本费所占占比高，但这种成本费，又不可以及时...