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一名取得成功的HR务必了解怎样合理与应聘者谈薪酬难题,大家都了解,谈高了,老总不开心,自身也烦闷;薪酬谈低了,别人不肯来,让招聘人才变难,用工单位还会继续埋怨招骋速率很慢,如何给应聘者一个有效的薪酬呢?...
近日,中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅印发了《支持民营企业改革发展若干措施》并发出通知要求各区县各部分仔细抓好贯彻落实全文如下为贯彻落实《中共中央、国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革...
1.劳动合同书的定义《劳动法》第16条要求:劳动合同书是员工与用人公司建立劳务关系、确立彼此权利和义务的协议书。2.劳动合同书的限期分成有固定不动限期、无固定期限和以进行一定工作目标为限期。固定不动限期劳...
【不要看后悔莫及】你不能不知道的职工福利薪水始终不足花,咋整办?企业新社会保障制度下达了,有哪些转变?公会安全返厦主题活动是啥,我可以报吗?公会诊疗互帮互助益处多,你买来吗?......今日我就来扒一扒你...
企业福利表现了企业对职工的关心和长期许诺,表现了企业的价值取舍与文化取向,有用的企业福利制度能够经过凝集人心,增强职工的归属感,激发职工奋发有为的动力和生机,然后起到调集职作业业积极性和创造性的鼓励...
年末了,员工辞职较为经常。员工辞职的经济发展赔付该怎么计算呢?今日让你强烈推荐一张表,来对比着做,使你工作中游刃有余,没有不知道怎么办。线上潜心人力资源师学习培训,应用人力资源资源优化配置六大模块致...
中国有句老话叫做“礼轻情义重”,因为礼品的价值往往是不透明的,这就让企业员工很难准确地用金钱计算自身的价值。于是,企业与员工之间的关系就镀了一层情谊。可是,很多企业“以情动人、用情留才”的观念往往流...
这一京东商城11.11,是不是你正跃跃欲试提前准备买5G手机了?说到买5G,实际上如今也有许多人到”担忧”,有些人担忧下手机会是否尚早,有些人想改5G怎奈钱夹实力不允许,自然,也有人担忧5G资费套餐是不...
好像在一夜之间,不管蓝领白领,仍至明星网红,都在自称打工人。许多打工人知道这项福利,但仍是疑问商业集体保险(团险)究竟保什么,和公司的五险一金有啥不同?咱们看看价格。团险其实并不复杂,不管是职工达上...
员工福利在企业管理中是不可或缺的元素之一,其中员工福利中,奖励和激励有什么区别呢?在传统式管理方法的逻辑思维里,存有四大错误观念:一是重考评、轻激励:二是重奖励、轻激励:三是重监管、轻激励;四是重规...