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员工福利加班费用计入成本吗
员工福利及加班费用是否计入成本，是财务管理中的重要议题。一般来说，员工福利（如社保、公积金、节日礼品等）及因业务需要产生的加班费用，均属于企业运营成本的一部分。这些支出旨在提升员工满意度、激励员工及确保业务顺畅运行，虽不直接产生收入，但对企业持续运营和员工士气至关重要。因此，在会计核算中，它们被合理计入企业成本，以全面反映企业的经济活动和经营成果。简而言之，员工福利和加班费用均被计入成本，以准确衡量企业的总支出和盈利能力。
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