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员工签承诺书归还春节福利
为规范公司管理，确保福利发放的公平性与透明度，公司近期要求员工签署承诺书，明确春节期间所领取的福利（如礼品、奖金等）在特定条件下需归还公司的情况。此举旨在防止福利滥用，维护公司利益与员工间的诚信关系。承诺书详细列明了需归还福利的具体情形，如员工离职未达服务期、违反公司规定等，并要求员工承诺遵守，体现了公司对资源管理的严谨态度及对员工行为的正向引导。通过此措施，公司期望构建更加和谐、有序的工作环境。
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